Coordenador Produção

Bombril

Descrição da vaga

Missão do cargo

Coordenar e administrar custos e o fluxo do processo de produção, envolvendo a programação e planejamento,processamento dos insumos e matérias-primas, qualidade do processo e produtos, assim como contribuir no cumprimento das metas de produção da empresa. 

Venha brilhar com a Bombril!

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia

  • Garantir a integridade física e segurança dos funcionários e a correta execução dos serviços de operação dos equipamentos, através da observação, cumprimento e difusão das normas e procedimentos de segurança no trabalho;
  • Coordenar a equipe focando na motivação e o nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação de necessidades de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados e da elaboração de um programa de treinamento, com o apoio da gerência da sua área e da área de Recursos Humano,
  • Assegurar o cumprimento do programa de produção, por meio da administração dos recursos materiais e humanos, utilizando planejamento da produção (PPP), recebimento e armazenamento de insumos (Almoxarifado), industrialização, garantindo a Qualidade dos produtos fabricados através de auditorias no processo (Controle de Qualidade);
  • Contribuir com o cumprimento do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência e confiabilidade dos planos/orçamentos de capital, mediante adequada orientação, direção e suporte quando da confecção, bem como dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios verificados;
  • Coordenar equipe, processos e projetos, garantindo a qualidade e agilidade dos mesmos alinhado com as premissas da área e da organização;
  • Contribuir com redução de custos ao longo do processo produtivo, bem como em obter melhorias, ideias e oportunidades na busca da melhoria contínua dos resultados.

Requisitos e qualificações

O brilho que buscamos

Formação acadêmica

  • Superior completo em administração de empresas, engenharia ou química;
  • Desejável pós graduação em gestão de pessoa, administração ou áreas afins.

Competências organizacionais

  • Protagonismo empreendedor;
  • Resultados sustentáveis;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Líder 1001.

Para realçar esse brilho

Necessário

  • Tomada de decisão;
  • Análise crítica e solução de problemas
  • Processo de produção e qualidade;
  • Ferramentas de qualidade;
  • Administração de produção;
  • Sistemas de qualidade e meio ambiente;
  • Pacote Office/Google Workspace;
  • Segurança do Trabalho.

Desejável

  • Auditoria ISO/qualidade;
  • Lean Manufacturing;
  • Sistemas integrados da área.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

UMA EMPRESA BRASILEIRA, FEITA DE PESSOAS BRILHANTES!

Somos a Bombril, uma empresa brasileira que é referência em soluções para cuidados com a casa. Possuímos em nosso portfólio marcas icônicas como Bom Bril, Limpol, PinhoBril, Sapólio, MonBijou, entre outras. Nosso time construiu um legado de mais de 75 anos de sucesso, qualidade e inovação, e continuamos em constante evolução.

Estamos sempre buscando nos reinventar e trazer novas soluções para o mercado, facilitando o dia a dia das pessoas. Nossas marcas contam com posições muito relevantes de mercado e carregam valores que simbolizam respeito aos consumidores, excelente relação qualidade/preço e grande versatilidade. Isso é o que garante nossas “1001 utilidades”.

Essa é a Bombril, uma empresa de 1001 possibilidades, que valoriza o crescimento sustentável, a diversidade, a criatividade e o cuidado com nosso time, que é nossa maior força. Contamos com mais de 2.800 colaboradores diretos e indiretos espalhados por todo o Brasil.

Com sede em São Bernardo do Campo (SP), unidades de produção em Abreu e Lima (PE) e Sete Lagoas (MG) assim como um time de campo presente em todos os estados do Brasil, formamos uma equipe brilhante, unida e apaixonada pelo que faz.

Venha brilhar com a Bombril!

Para se candidatar a esta vaga visite vemparabombril.gupy.io.

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