Analista de Estratégia de Saúde Jr

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsabilidades

• Conduzir processos e projetos da área de Valor em Saúde, sugerindo melhorias e acompanhando a implementação em Federações/Unimeds.
• Monitorar indicadores no Sistema Nacional (Hospitais, APS, Pronto Atendimento, Laboratórios, Atenção Domiciliar e Ambulatórios).
• Apoiar na construção de fluxos de trabalho, processos e diretrizes.
• Facilitar a adesão ao compartilhamento de indicadores na plataforma SIAUSP.
• Realizar análises críticas dos indicadores e da base de dados das Unimeds, com foco em informações atuariais e serviços próprios.
• Conduzir reuniões técnicas relacionadas ao tema Valor em Saúde e ao SIAUSP, alinhando informações com consultores e grupos técnicos.
• Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio, além de sugerir pautas e textos para informativos da área.
• Pesquisar tendências e boas práticas de mercado, propondo melhorias contínuas.

O que precisa ter

• Formação superior em áreas relacionadas à saúde, administração, economia, estatística ou correlatas.
• Experiência em análise de indicadores, elaboração de relatórios e condução de reuniões.
• Conhecimento em processos de gestão em saúde e/ou saúde suplementar.

Será um diferencial

• Vivência no Sistema Unimed.
• Experiência com plataformas de gestão de indicadores.
• Inglês para leitura de artigos e boas práticas de mercado.
• Experiência em projetos de Valor em Saúde.

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.

Local de trabalho: São Paulo – Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Hibrido

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças – pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​

Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 



Nossas competências comportamentais