Analista Financeiro (Foco em Seguros) Pleno

Como é a área:

• Área de Seguros Global:
• Nossa responsabilidade é gerenciar e mitigar os riscos financeiros associados às operações da empresa. Isso envolve a identificação, avaliação e proteção contra possíveis perdas ou danos que podem ocorrer através da contratação dos seguros adequados, buscando as melhores condições e preços;
• Acompanhamos cuidadosamente o desenvolvimento dos negócios, gerenciamos os sinistros e as renovações das apólices, monitorando e revisando as coberturas de acordo com as necessidades da empresa.

Como será o seu dia a dia:

• Responsável pelo gerenciamento das apólices e seus desdobramentos durante toda a vigência, como endossos, pagamentos etc;
• Garantir que as informações de subscrição estejam atualizadas, acompanhando de forma consistente as áreas envolvidas sobre os possíveis riscos e alterações que possam afetar nossa cobertura;
• Ajudar a desenvolver as políticas e manuais da área de seguros;
• Coordenar e assegurar o fluxo de informações dos sinistros, garantindo o recebimento das indenizações no menor tempo possível;
• Manter relacionamento com as seguradoras, resseguradoras e corretores nacionais e internacionais, de forma a acompanhar o mercado e identificar melhores práticas para a organização;
• Assegurar que os principais riscos da companhia estejam adequadamente protegidos;
• Disseminar a cultura de seguros e gestão de riscos na empresa;
• Auxiliar na análise das cláusulas de seguro dos contratos celebrados entre a empresa e fornecedor, quando solicitado.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior Completo;
• Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;

• Experiência sólida no mercado segurador;
• Experiência com os tipos de seguros e como eles se aplicam à empresa: aeronáutico, patrimonial, responsabilidade civil, ambiental, entre outros;
• Experiência com seguros locais (Brasil) e globais;
• Experiência no processo de regulação de sinistro;
• Experiência no controle de apólices, sinistros e despesas.

Você se destaca se tiver:

• Experiência em indústria de médio/grande porte;
• Experiência em gestão de projetos;
• Conhecimento em sistemas de gestão.

Modelo de trabalho presencial para São Paulo / SP (3 dias presenciais e 2 remotos).

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!