ANALISTA DE TESTES SR – RHA2562

Spread Tecnologia

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Realizar a validação no pacote final proveniente da integração de dois ou mais produtos de Sprints;

Apoiar a homologação de versões;

Manter em execução processos dos sistemas nos ambientes internos;

Apoiar a equipe de homologação ativa (HMP) dos sistemas.

Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint.

Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de verificação e validação das histórias construídas nas sprints – Testes de Software

Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Diploma de graduação em TI

Sólida experiência em testes

Outros requisitos:

a) Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;

b) Compreender o funcionamento dos sistemas em teste

c) Elaborar cenários de testes de software

d) Identificar falhas e erros comuns em software

e) Compreender negócio, requisitos, programação e testes para atuar como co-responsável por todo ciclo de desenvolvimento

f) Auxiliar o Product Owner a escrever critérios de aceite para histórias do backlog;

g) Apoiar o Product Owner na realização do aceite das histórias da sprint;

h) Auxiliar na escrita testes unitários automatizados;

i) Realizar ATDD, BDD e/ou Specification by Example;

j) Gestão e planejamento de testes, com capacidade para geração de documentação básica de testes como estratégia, planos, casos e scripts de testes etc.;

k) Conhecimento em ferramentas de gestão de testes, gestão de defeitos, automação de testes, geração de massas e geração de interfaces virtualizadas;

l) Criar scripts em ferramentas específicas, automatizados e não automatizados, bem como executá-los registrando e analisando os resultados;

m) Realizar testes de aceitação, compatibilidade, regressão, integração, funcionais e não funcionais (exploratórios, conectividade, vulnerabilidade, estresse e carga);

n) Construir mocks, stubs e/ou simuladores a fim de viabilizar a execução de testes;

o) Avaliar os requisitos não-funcionais de desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores;

p) Monitorar e acompanhar os níveis de cobertura de testes dos sistemas promovendo o aumento da cobertura sempre que necessário.

q) Registrar os erros encontrados após à execução dos testes, relacionando aos produtos de trabalho pertinentes;

r) Avaliar o resultado de cada ciclo de teste;

s) Apoiar gestores e equipes responsáveis na homologação de demandas dos sistemas;

t) Conhecer notações de requisitos em modelos ágeis e tradicionais de desenvolvimento;

u) Deve ser capaz de criar testes baseados em cenários de negócio; Deve ser capaz de modelar testes baseados na experiência e em defeitos

v) Manutenção dos ciclos dos sistemas (homologação ativa) em ambientes definidos, com rotinas diárias, mensais, batch e interfaces.

w) Conhecimento de falhas e técnicas de testes em software;

x) Deve ser capaz de planejar/executar Testes para alinhar o escopo da disciplina ao prazo disponível.

y) Ter conhecimento para realização de Testes e validações de Segurança, sendo capaz de identificar vulnerabilidades de segurança e propor melhorias nos sistemas.

z) Deve ser capaz de avaliar os aspectos mais comuns de segurança indicados pelo organismo OWASP (https://www.owasp.org/).

aa) Deve ser capaz de avaliar os Requisitos não-funcionais de Desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores.

bb) Deve ser capaz de utilizar ferramentas especializadas em automatização, performance e planejamento, gerenciamento e execução de testes.

cc) Experiência em geração de documentação básica de Testes como Planos, Roteiros Evidências e Massa de Testes.

dd) Deve ser capaz de criar scripts nas ferramentas especialistas, bem como trabalhar com execução automatizada com massa de dados variável (datapool).

ee) Identificar os itens de teste-alvo a serem avaliados pelo esforço de teste;

ff) Avaliar o resultado de cada ciclo de teste

Informações adicionais

Desejável alguma das certificações abaixo:

ATC – Analista de Teste Certificado do IBQTS – Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software;

CBTS – Certificação Brasileira de Teste de Software da ALATS – Associação Latino Americana de Teste de Software ou equivalente ou certificações similares;

CTFL – Certified Tester Foundation Level.

Home Office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras – Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

Para se candidatar a esta vaga visite spread.gupy.io.

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