Analista de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM) III |São Bernardo do Campo | SP

Tecnogera Geradores

Descrição da vaga

Analisar de forma critica as tarefas e contratações da  manutenção preventivas e corretiva  atuando de forma direta nas ações de redução de custo da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar criticamente e prover ações de melhoria nos planos de trabalhos para as equipes de manutenção;
  • Em conjunto com a equipe de engenharia estabelecer e aperfeiçoar o programa de manutenção Preventiva/Preditiva e aplicar overall
  • Analisar criticamente em conjunto com a engenharia a necessidade de itens de reposição do estoque.
  • Realizar a análise críticas e atuar com planos de ações na performance   de redução de custo da manutenção.
  • Realizar processos e projetos de manutenção em conjunto com o gerente de manutenção.
  • Desenvolver KPis Indicadores de performance da manutenção
  • Analisar criticamente o planejamento dos trabalhos previstos nas ordens de manutenção: Mão de obra, materiais, equipamentos, procedimentos de segurança e documentações técnicas de padrões operacionais;
  • Analisar criticamente as Ordens de Manutenção quanto ao preenchimento, pendências, produtividade para garantir a qualidade do Encerramento no sistema/ERP.
  • Participar ativamente dos programas de melhoria contínua (PDCA de projetos Lean, 5S, Kaizen).
  • Atuar como facilitador(a) de disseminar a cultura de boas práticas de manutenção na organização.
  • Desenvolver parceiros e soluções alternativas para operar, visitando fornecedores e buscando soluções das engenheiras

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência com analise de custos/projeto e manutenção 
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Experiência com sistema integrado (ERP).

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral
  • Day Off

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Comprovação de Documentação Obrigatória
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Final
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.

Para se candidatar a esta vaga visite tecnogera.gupy.io.

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