Analista de Melhoria – AESC

Se você é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, pelo trabalho em equipe, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.

Será responsável por identificar e implantar melhorias no CSC através de metodologias de gestão de processos e projetos, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

• Identificar necessidades, propor e implementar melhorias para os processos do CSC, através de mapeamento de processos e análise de mapa de calor dos processos já existentes.
• Mapear, desenhar e dimensionar processos administrativos buscando a melhoria contínua, através de mapeamento de processos e análise de mapa de calor dos processos já existentes.
• Apoiar nos estudos de dimensionamento, viabilidade, entre outros necessários para aprovar a implementação de novos processos por meio de análise e elaboração de business case.
• Desenvolver proposta de soluções, visando melhoria da qualidade de prestação de serviços e resultados, através de mapeamento de processos e análise de mapa de calor dos processos já existentes.
• Suporte na execução de Projetos através das práticas/frameworks ágeis adequados para cada projeto.
• Prestar suporte para análise de absorção de novas áreas/processos para o CSC, através da identificação de problemas e necessidades;
• Aplicar melhorias e inovação nos processos por meio de melhores práticas para identificação de gaps e oportunidades;
• Administrar e executar melhorias no sistema de workflow do CSC (Qualitor), através de atendimento de chamados.

• Administração, TI, Engenharia de Produção ou áreas afins;
• Domínio em Excel e Power Point;
• Conhecimento de metodologias e frameworks ágeis como Scrum, Six Sigma, Design Thinking, Lean e PDCA;
• Experiência em desenvolvimento de formulários e processos no Qualitor;
• Desejável conhecimento e vivência em Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

• Convênio Médico Unimed (conforme política da Instituição); 
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da Instituição); 
• Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a); 
• Vale Refeição;
• Vale Transporte; 
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos; 
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares; 
• Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar); 
• Convênio Farmácias Panvel; 
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente); 
• Desconto em curso de Inglês Open English (conforme política da Instituição); 
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da Instituição). 

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.