Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

• Construção de narrativas conectadas entre Cultura, Talentos, Transformação, DE&I e Negócio.
• Planos de comunicação para programas locais e globais e change management – Workday | ESPP | Fleet | Venda do Site | Auditoria.
• Alinhamento com time do estúdio para fotos, vídeos e necessidades em eventos remotos/híbridos.
• Suporte em eventos presenciais – solicitações para fornecedores internos (facilities e sodexo),
• Criação de materiais para suporte aos eventos – banners, materiais para dinamicas (apenas parte visual)
• Gestão calendário de comunicações
• Criação de conteúdo
• Criação visual (Onepages e outras específicas)
• Hub de P&O intranet – estruturação, criação visual e textual e atualizações
• Conexão de temas internos com comunicação externa – campanhas e temáticas.
• Gestão do cronograma “geral” da área – entre comunicações, ações e encontros

Este profissional será responsável pela estratégia e execução dos planos de comunicação internos e externos dos projetos de comunicação e eventos com foco em RH, tendo uma visão e atuação integrada. Importante ter conhecimento prático sobre gestão de mudança para projetos de mudança de cultura e comportamento.

Ele ficará diretamente em contato com o time de RH, participando de reuniões e do dia a dia da área. Reportará de forma funcional à área de Comunicação, seguindo as políticas, canais e regras da área para atuação.

• Maturidade e flexibilidade para lidar e navegar em contextos complexos
• Responsabilidade e autonomia para executar as atividades
• Autogestão para organização de atividades e gestão do tempo
• Proatividade para busca de informações e soluções
• INGLÊS – FLUENTE

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

• Construção de narrativas conectadas entre Cultura, Talentos, Transformação, DE&I e Negócio.
• Planos de comunicação para programas locais e globais e change management – Workday | ESPP | Fleet | Venda do Site | Auditoria.
• Alinhamento com time do estúdio para fotos, vídeos e necessidades em eventos remotos/híbridos.
• Suporte em eventos presenciais – solicitações para fornecedores internos (facilities e sodexo),
• Criação de materiais para suporte aos eventos – banners, materiais para dinamicas (apenas parte visual)
• Gestão calendário de comunicações
• Criação de conteúdo
• Criação visual (Onepages e outras específicas)
• Hub de P&O intranet – estruturação, criação visual e textual e atualizações
• Conexão de temas internos com comunicação externa – campanhas e temáticas.
• Gestão do cronograma “geral” da área – entre comunicações, ações e encontros

Este profissional será responsável pela estratégia e execução dos planos de comunicação internos e externos dos projetos de comunicação e eventos com foco em RH, tendo uma visão e atuação integrada. Importante ter conhecimento prático sobre gestão de mudança para projetos de mudança de cultura e comportamento.

Ele ficará diretamente em contato com o time de RH, participando de reuniões e do dia a dia da área. Reportará de forma funcional à área de Comunicação, seguindo as políticas, canais e regras da área para atuação.

• Maturidade e flexibilidade para lidar e navegar em contextos complexos
• Responsabilidade e autonomia para executar as atividades
• Autogestão para organização de atividades e gestão do tempo
• Proatividade para busca de informações e soluções
• INGLÊS – FLUENTE

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.