ANALISTA CONTRATOS SR

Atuar no acompanhamento dos lançamentos e escrituração de contratos de fornecimento e de prestação de serviços, acompanhando todo o ciclo de vida dos contratos. Acompanhar a correta evolução financeira do contrato. Elaborar e analisar relatórios gerenciais sobre contratos e aditivos. Realizar o controle financeiro e fiscal dos contratos utilizando indicadores chaves de desempenho. 

• Análise avançada dos documentos recebidos pelo setor de contratos, direcionando, quando necessario, a demanda para area responsável, ou validando o documento para controle financeiro dentro do setor. 
• Utilizar o ERP para o gerenciamento dos contratos, armazenando, organizando e rastreando todos os documentos contratuais de forma segura e acessível. 
• Examinar minuciosamente os termos e condições contratuais, identificando áreas que possam requerer modificações ou esclarecimentos adicionais.  
• Garantir o monitoramento financeiro, assegurando a conformidade com os termos acordados e a execução eficaz do contrato. 
• Conduzir avaliações de riscos para identificar e mitigar áreas de preocupação nos contratos, assegurando a conformidade com regulamentações e políticas internas. 
• Lidar com alterações nos contratos existentes de forma eficaz, garantindo que todas as partes estejam cientes das modificações e que estas sejam documentadas de acordo. 
• Fornecer e controlar as informações enviadas ao departamento financeiro para faturamento, liquidações e outras soluções, cumprindo sempre as cláusulas contratuais.  
• Revisar os lançamentos de contratos já escriturados. Acompanhar e revisar medições de contratos e demais documentos de controles financeiros e fiscais. 
• Garantir a conformidade dos contratos com regulamentações fiscais e contábeis complexas, monitorando a correta aplicação de impostos e contribuições em contextos multifacetados. 
• Implementar e manter processos de auditoria interna para garantir a conformidade dos contratos com os padrões de governança da empresa, bem como garantir o controle eficiente de documentos no ERP. 
• Atuar como líder técnico da equipe de contratos, fornecendo suporte nas validações, revisões e gerenciamento de demandas complexas, além de atuar como interlocutor principal entre as áreas financeira, jurídica e operacional. 
• Desenvolver e implementar KPIs para medir e acompanhar o desempenho dos contratos, incluindo prazos, conformidade, riscos e custos associados, com foco em melhorar o desempenho contratual. 
• Monitorar os KPIs relacionados ao desempenho dos contratos e ao cumprimento dos prazos e obrigações contratuais, indicando melhorias quando necessário. 
• Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho. 
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia. 
• Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho. 
• Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada. 

Desejável experiência profissional acima de 05 anos.

Ensino superior completo.

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Orienteme.

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.