Engineering Intern – Manaus e Região

Entendemos que nesse momento seu desenvolvimento é fundamental, e o nosso também, por isso a fábrica de concentrados da The Coca-Cola Company está com processo seletivo de Estágio Aberto para a Área de Engenharia em Manaus.

Suas Principais Atividades

Desenvolver habilidades em gestão de projetos;

Acompanhamento em execuções de projetos, incluindo acompanhamento de obras / instalações de equipamentos e sistemas, gerenciamento de indicadores de projetos, gestão de terceiros;

Organização e administração de reuniões;

Gestão de documentos de engenharia;

Elaboração de relatórios de desempenho da área;

Acompanhamento de execução de projetos;

Plano de comunicação da área.

Valorizamos quatro principais comportamentos de crescimento: Curiosidade, Empoderamento, Inclusão e Agilidade.

Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.

Requisitos – O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo?

• Você precisa estar matriculado regularmente em uma Instituição de Ensino Superior.
• Desejável que o candidato esteja cursando a partir do terceiro período dos cursos de Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção e áreas afins.
• Pacote Office
• Inglês intermediário
• Autocad
• MS Project
• Interpretação de desenhos técnicos

Diferencial – Estamos buscando essas pessoas, você é uma delas? Então se inscreve e #SóBora

• Ter fit cultural com a nossa empresa. Estamos buscando pessoas curiosas, empoderadas, inclusivas e ágeis
• Que queiram trabalhar em grupo, em um ambiente de mudanças rápidas e grandes desafios.
• Que tenham mindset de crescimento, focado no futuro e em aprendizados diversos.

Diversidade e Inclusão importa para nós, por isso, queremos que você saiba

• A seleção será baseada em perfil comportamental e fit com nossa cultura, todos terão a mesma oportunidade independente do seu gênero, sexualidade, raça, religião e idade.
• Nosso processo não fará distinção entre as faculdades/universidades.

Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos!

Skillsorganization

Our Purpose And Growth Culture

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.

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