Coordenador(a) Operacional Jr | ITBA – Barueri

• Garantir a execução das atividades descritas no escopo contratado dentro dos prazos, critérios e planejamento previamente acordados com o cliente.
• Controlar e monitorar as atividades, documentos e reuniões necessárias para a liberação do fluxo de faturamento mensal dos contratos.
• Manter arquivos e toda a documentação do TMC atualizada para consulta e/ou auditorias internas e externas.
• Controlar e trabalhar em ações para redução dos custos do TMC, garantindo o equilíbrio econômico do contrato, bem como, identificar oportunidades para ampliação do escopo e aumento de receita da operação.

GESTÃO DA MANUTENÇÃO

• Garantir que todas as atividades executadas pelos técnicos sejam registradas através de OS´s com laudos técnicos objetivos e corretamente preenchidos e com qualidade nas informações apresentadas.
• Garantir que os sistemas RCM, SGQ Net, OS impressa e/ou software do cliente sejam devidamente alimentados para controle e finalização dos atendimentos, calibrações e intervenções realizadas.
• Extrair periodicamente dos softwares de manutenção as informações necessárias para geração dos KPI´s e relatórios do TMC.
• Realizar a análise crítica e avaliação dos relatórios, indicadores de manutenção e performance do TMC e trabalhar na correção dos desvios.
• Realizar reuniões periódicas com o cliente para apresentação dos KPI´s, indicadores de performance, atualização do planejamento mensal e follow-up das atividades do TMC.
• Apresentar ao cliente os casos mais críticos de manutenção e propor soluções para os problemas crônicos nas linhas de montagem, visando a redução de quebras de equipamentos e consumo de peças, bem como, garantir o aumento da disponibilidade do parque de equipamentos.
• Elaboração do plano de manutenção preventiva, inspeção e calibração dos equipamentos afim de garantir a alta disponibilidade do parque de ferramentas do cliente.
• Realizar reuniões periódicas com o time para apresentação e follow-up das atividades do TMC, visando implementar o conceito de melhoria contínua com o time de técnicos.
• Gerar, monitorar e fazer follow-up do Plano de Ação com as principais pendências e atividades do TMC.
• Garantir que os fluxos, procedimentos e rotinas sejam cumpridos afim de garantir a padronização e o bom andamento das atividades do TMC.

GESTÃO DO TMC

• Garantir que sejam cumpridas todas as normas e procedimentos do cliente e Atlas Copco para execução das atividades do TMC.
• Realizar a análise dos indicadores para medir a eficiência e produtividade dos técnicos e trabalhar na correção dos desvios e melhoria da performance individual e do time.

CAPACITAÇÃO DOS TÉCNICOS

• Planejamento com o responsável pelo desenvolvimento de competências para assegurar que todo time técnico esteja capacitado para atendimento as ferramentas disponíveis em nossos clientes e também garantir atualização do sistema Knowledge Map.
• Manter a equipe avaliada, atualizada e treinada elaborando um plano de capacitação individual para cada colaborador.
• Garantir que todos treinamentos obrigatórios sejam executados e atualizados conforme necessidade e prazos estabelecidos pela legislação vigente.

LIDERANÇA

• Avaliação de desempenho da equipe técnica do TMC através da ferramenta 9 Core Competence e acompanhamento para suporte no desenvolvimento profissional dos colaboradores.
• Promover o coaching e crescimento profissional do time com feedbacks construtivos e atuando diretamente no desenvolvimento dos colaboradores.
• Promover a assiduidade, organização e senso de urgência entre a equipe, mantendo o time motivado e comprometido.
• Assegurar que todos os colaboradores estão agindo de acordo com o “The Way We Do Things”.

Conhecimentos Mandatórios:

• Graduação em Engenharia, Administração ou Afins.
• Desejável Inglês Intermediário.
• Desejável experiência profissional de seis meses em áreas afins

Conhecimento necessário, baseado no sistema de capacitação técnica global do Grupo Atlas Copco:

KNOWLEDGE MAP

FAMÍLIA PRODUTO NÍVEL

Controladores Power Focus 3

Power Macs 3

Software PLC PM 4000 3

ToolsNet 3

Fixtured PST, QST, QMX, QMR e ETX 3

Battery STB 3

BCV e BCP 3

Air Tools Pneumatic screwdrivers and nutrunners, Impact wrenches and ErgoPulse 3

QAT STwrench, STanalyser, ST6000, ToolsTalk BLM, Torque Supervisor, ACTA 3000 & 4000 3

Eletrônicos Tensor S, Tensor ST, Tensor STR, Tensor SL, Tensor DS, Tensor DL and Tensor ES 3

Acessórios StackLight, Bandeja de Soquetes, I/O Expander ,etc 3

PRS PRS 3

TPS TPS 3

Operator Panel Operator Panel 3

Macs Plus Macs Plus 3

Legenda nível:

0 = sem conhecimento;

1= Treinamento básico, sem experiência;

2=Treinamento básico, iniciando atuação;

3=profissional;

4=Especialista;

5=Local Master;

6=Master

7=Head Master

Perceptron GmbH is a manufacturer of non-contact, laser-based measurement technology for industrial applications. Automotive and manufacturing companies around the world rely on Perceptron’s measurement solutions to manage their complex manufacturing processes, improve quality, shorten time-to-market, reduce overall production costs and ultimately increase productivity. For more information, visit www.perceptron.de .

Perceptron is part of Atlas Copco and is part of the Machine Vision Solutions business area within Atlas Copco’s Industrial Technique division. Atlas Copco, a company founded in 1873 and headquartered in Stockholm, Sweden, has customers in more than 180 countries and employs 39,000 people.