Business Partner Senior Analyst – Cajamar

  • Período Integral
  • Cajamar
  • A Combinar USD / Year

Mercado Livre

Antes de se inscrever, pedimos sua atenção:

  • Esta oportunidade é preferencial para pessoas com deficiência
  • O canal oficial de oportunidades do Mercado Livre é o site de carreiras https://www.mercadolivre.com/empregos

No Mercado Livre, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas. Isso inclui pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQI+, pessoas negras, representantes das diferentes gerações e diversidade de experiências. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa.

Estamos democratizando o comércio e o dinheiro para transformar a vida das pessoas na América Latina.

Em People, construímos o melhor lugar para trabalhar na região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. No People, contamos com equipes de Inovação e Design em Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas.

Temos oportunidades para as pessoas que:

  • Vibram energia empreendedora, são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
  • Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
  • Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
  • Primam pela excelência na execução como forma de fazer as coisas.
  • Promovem um ambiente inclusivo e um bom clima tanto para as pessoas que trabalham no Meli como para o negócio.
  • Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

  • Planejar e executar o programa de aprendizes desde o início da campanha de contratação, incluindo controle de cota legal, substituições, contato com agência de integração para desligamentos, aplicação de medidas disciplinares, orientações aos gestores, encerramento de contratos, avaliação de performance trimestral para futura internalização como Representante, além da gestão do fretado.
  • Gerar dados e extrair relatórios dos fatores de sucesso do sistema para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade e avaliações demográficas diversas, assim como apoiar os treinamentos e a integração logística dos Representantes.
  • Efetuar os processos de Admissões, Baixas e Movimentações, garantindo o treinamento dos gestores na ferramenta voltados a processos de movimentações e checagem dos tickets conforme as estruturas de responsabilidade dos parceiros comerciantes, além de realizar entrevistas de desligamento, com foco em pedidos de pessoas com deficiência para reversão de tendência das oportunidades de liderança.
  • Prestar suporte ao líder e atendimento aos Representantes, sendo o ponto focal para o funcionamento da iniciativa, garantindo soluções rápidas para as demandas com as áreas People e conduzindo o Ciclo de Performance dos Representantes para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência.
  • Atuar junto às demais áreas para garantir o correto funcionamento e o atendimento dos serviços de transporte e refeitório, liderando iniciativas de engajamento e diversidade, a reunião de resultados, a inspeção de verificação anual, os grupos focais, etc., visando otimizar a experiência do Representante.

Requisitos:

  • Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia, etc.
  • Ter experiência em Recursos Humanos.
  • Ter conhecimentos de nível intermediário sobre ferramentas, tais como o Google Suite e o Excel.
  • Ter disponibilidade para estar presente no Centro de Atendimento e Distribuição de Cajamar, no estado de São Paulo, 3 ou 4 dias por semana.

Nós lhe propomos:

  • Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
  • Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
  • Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
  • Experimentar um excelente clima de trabalho, com o necessário para viver a grande experiência de trabalhar num lugar eleito, em diversas categorias, como Great Place to Work.

Faça parte do nosso time!

O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!


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