Analista Comercial III – Alagoinhas

  • Período Integral
  • Alagoinhas
  • A Combinar USD / Year

Trinnus RH

Job Description

RP 902366

Atividades Desenvolvidas: Análise de Mercado: Monitorar o mercado empresarial para identificar tendências, necessidades do cliente e oportunidades de negócios. Geração de Leads: Pesquisar e identificar leads dentro do mercado-alvo, utilizando estratégias de prospecção, como pesquisa na internet, redes sociais e participação em eventos do setor. Desenvolvimento de Propostas Comerciais: Colaborar com a equipe de vendas na criação de propostas comerciais competitivas, adaptadas às necessidades específicas dos clientes empresariais. Negociação: Participar nas negociações com clientes, incluindo a definição de termos contratuais, preços e prazos de pagamento. Gestão de Relacionamento: Manter relacionamentos sólidos com clientes empresariais existentes, garantindo a satisfação contínua e identificando oportunidades de upsell e cross-sell. Análise de Dados: Utilização de ferramentas analíticas (B.I)para avaliar o desempenho de vendas, identificar áreas de melhoria e criar relatórios para a alta administração.

Contrato: Efetivo

Horário: 40h semanais (08h às 17h)

Salário + Benefícios

Requisitos

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Economia e/ou áreas afins; Desejável Pós-Graduação.

Conhecimentos Técnicos: B2B na identificação de oportunidades, geração de leads, desenvolvimento de propostas comerciais, e na manutenção de relacionamentos com clientes empresariais; B2B na identificação de oportunidades, geração de leads; CRM (Customer Relationship Management).

Benefícios

Auxilio alimentação

Auxilio transporte

Plano de saúde

Auxilio Odontológico

Seguro de vida

Entre outros.

Etapas Do Processo Seletivo

  • Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)
  • Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo)
  • Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
  • Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
  • Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
  • Entrevista Técnica (individual)
  • Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

Requirements

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Economia e/ou áreas afins; Desejável Pós-Graduação. Conhecimentos Técnicos: B2B na identificação de oportunidades, geração de leads, desenvolvimento de propostas comerciais, e na manutenção de relacionamentos com clientes empresariais; B2B na identificação de oportunidades, geração de leads; CRM (Customer Relationship Management).


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