Supervisor de Trade – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • A Combinar USD / Year

M. Dias Branco


Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.

Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Missão do Cargo:

Apoiar a área de Trade/Comercial, dando suporte na implementação do plano anual de atividades promocionais e de merchandising, supervisionando a sua equipe, de acordo com as diretrizes estabelecidas e com as políticas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a equipe nos pontos de vendas, desenvolvendo e orientando os promotores quanto à execução e a correta utilização dos materiais de merchandising;
  • Verificar a disposição dos produtos nas gôndolas abastecidas pelos promotores, identificando possíveis não conformidades e tomando as providências necessárias quanto aos requisitos de qualidade, padrões de arrumação pela sequência de fabricação (FIFO), fluxo de movimentação e prazos de validade dos produtos;
  • Registrar e informar a coordenação sobre ações promocionais e materiais de merchandising utilizados pela concorrência, bem como as situações extras ocorridas nos pontos de vendas, visando monitoramento e providências;
  • Prestar apoio na organização de eventos relacionados ao ponto de vendas (PDV), assegurando organização, divulgação e infraestrutura necessária para o pleno funcionamento e atendimento dos visitantes e participantes;
  • Estruturar, definir e/ou validar junto com a área comercial o plano de distribuição e roteirização para equipe de promotores, atendendo as demandas estabelecidas;
  • Separar e distribuir materiais de merchandising para as equipes de promotores e vendedores, monitorando aplicação nos pontos de venda.
  • Executar estratégias de Sell Out no canal de vendas, contribuindo para que o departamento comercial atinja as metas estabelecidas;
  • Distribuir o material necessário para a execução de ações promocionais;
  • Analisar a aderência das ações comerciais/trade e campanhas de incentivo;
  • Apresentar os resultados de campanhas de incentivo às equipes de promoção e vendas, através das reuniões periódicas;
  • Auxiliar na negociação de espaços e pontos extras com os responsáveis dos pontos de vendas;
  • Realizar atividades relacionadas a controle de recursos, benefícios, roteiros e férias dos promotores de vendas;
  • Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.

Requisitos e qualificações

  • Superior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

  • Trade marketing;
  • Canais de distribuição;
  • Gestão de categorias;
  • Ativação no ponto de venda;
  • Estratégia de vendas;
  • Pacote Office ou similares;
  • Excel ou similares intermediário;
  • Habilitação categoria B.

Informações adicionais

Aqui você encontra:

  • Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
  • Salário compatível com o mercado;
  • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
  • Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
  • Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;
  • Seguro de vida;
  • Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
  • Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
  • Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
  • Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
  • Paternidade estendida de 15 dias;
  • Modelo de trabalho híbrido*;
  • Aplicável somente para alguns cargos/posições

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:

  • Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;
  • Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;
  • Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.

Desejamos uma ótima seleção para você!

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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