Supervisor de atendimento tecnico – Jundiaí

  • Período Integral
  • Qualquer lugar

Objetivo do Cargo:Garantir a satisfação dos clientes no pós-venda, supervisionando a equipe de atendimento, resolvendo problemas, e implementando melhorias contínuas nos processos.

Responsabilidades Principais

  • Supervisão da Equipe:
  • Coordenar e liderar a equipe de atendimento de pós-vendas.
  • Treinar e desenvolver os membros da equipe.
  • Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback contínuo.
  • Gestão de Atendimento ao Cliente:
  • Garantir que todas as solicitações de clientes sejam atendidas de maneira eficaz e eficiente.
  • Resolver questões complexas e reclamações de clientes de forma rápida e satisfatória.
  • Manter um alto nível de satisfação do cliente, medindo e analisando KPIs.
  • Melhoria de Processos:
  • Identificar áreas de melhoria nos processos de atendimento e propor soluções.
  • Implementar práticas de melhoria contínua para aumentar a eficiência operacional.
  • Colaborar com outros departamentos para alinhar os processos de atendimento com os objetivos da empresa.
  • Relatórios e Análises:
  • Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe e as métricas de atendimento.
  • Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
  • Apresentar relatórios e recomendações à gerência.
  • Gestão de Ferramentas e Recursos:
  • Assegurar que a equipe tenha acesso às ferramentas e recursos necessários para um atendimento eficaz.
  • Manter atualizados os sistemas de gestão de atendimento e as bases de conhecimento.
  • Conformidade e Normas:
  • Garantir que todas as atividades de atendimento estejam em conformidade com as políticas e normas da empresa.
  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e inovações no atendimento ao cliente.

Requisitos

  • Educação:Formação superior em Engenharia mecânica e/ou Automação e/ou Eletro Eletrônica, com habilidades comerciais
  • Experiência:Mínimo de 3-5 anos de experiência em atendimento ao cliente, com pelo menos 2 anos em uma função de supervisão.

Habilidades

  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Fortes habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e tomar decisões rápidas.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e software de atendimento ao cliente.
  • Habilidade para analisar dados e gerar relatórios de desempenho.
  • Inglês; escrito e falado em nível Intermediário/Avançado.

Competências Desejadas

  • Orientação para resultados.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Flexibilidade e adaptabilidade.
  • Empatia e paciência ao lidar com clientes e equipe.
  • Proatividade e iniciativa na implementação de melhorias.
  • Resiliência.
  • Conhecimentos ou atuação em área de refrigeração, será diferencial.

a verificar

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