SESI – Vitória

Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!

#PORVOCÊ

#PELAINSDÚSTRIA

#PELOESPÍRITOSANTO

Vem INSPIRAR com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Dar suporte na elaboração e acompanhamento de indicadores;
• Elaborar apresentações executivas;
• Suporte na priorização das demandas dos contratos;
• Auxiliar o desenvolvimento de procedimentos;
• Auxílio na atualização de bases de ativos;
• Consolidar indicadores dos processos;
• Suportar ações para aumento da maturidade na régua de VPS, conforme normativo Vale;
• Acompanhar e elaborar os relatórios de performance;
• Fazer o acompanhamento da execução orçamentária;
• Consolidação de relatórios relacionados a coordenação;
• Fazer a organização e controle dos arquivos digitais e impressos;
• Participar na elaboração de normas e procedimentos;
• Pautar, redigir e editar os veículos de comunicação da gerência;
• Fazer análise e compilação de dados;
• Criar gráficos, controles e apresentações;
• Suporte nos controles dos sistemas disponíveis da contratante (SAP, CAL, Stratws, BWISE, SISPAV e outros);
• Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de complexidade.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• CNH cat. B válida;
• Experiência na função.

Informações adicionais

Além de integrar uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:

DETALHES DA VAGA:

• Salário: R$6.355,45;
• Contrato: Vale;
• Carga horária: 40hs semanais;
• Horário de atuação: 07h30 às 16h30.

BENEFÍCIOS:

• Ticket alimentação;
• Plano de saúde extensivo aos dependentes;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Auxílio Creche;
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Auxílio filho com deficiência;
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.