Recepcionista / Responsável pelo Atendimento ao ClienteSão Paulo – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

Hospital Infantil Sabará


Descrição da vaga

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e braço assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.

Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!

Dados da vaga em aberto

  • CARGO: Recepcionista / Resp. Atendimento ao Cliente
  • SETOR: Atendimento
  • ESCALA: 06×01 (Segunda a domingo)
  • HORÁRIO: Das 14h às 22h
  • REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista – Linha Amarela ou Consolação – Linha Verde)

Obs.: No momento temos vagas para início imediato somente para o período da tarde, porém, caso se interesse pela oportunidade mas não tenha disponibilidade para este horário, você poderá realizar sua candidatura que seu currículo ficará em nosso Banco de Talentos.

Responsabilidades e atribuições

Recepcionista (recepção central)

  • Prestar atendimento aos pacientes com cordialidade, humanização e empatia;
  • Recepcionar e orientar todos os clientes e/ou responsáveis, realizando os trâmites necessários para atender suas necessidades e buscar agilidade no processo;
  • Controlar a entrada e a saída, por meio de registro sistêmico de todos os visitantes, acompanhantes, profissionais da saúde e/ou qualquer pessoa autorizada a adentrar as dependências do hospital;
  • Identificar com pulseira e/ou etiqueta os visitantes e acompanhantes;
  • Contatar equipe de enfermagem quanto a chegada de ambulância nas dependências do hospital;
  • Cumprir com as metas pré-estabelecidas realizando todos os processos administrativos com assertividade, atenção concentrada e qualidade, atuando conforme política de segurança do paciente e normas institucionais, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados;
  • Zelar pela ordem, conservação dos materiais, equipamentos e documentação sob sua responsabilidade, bem como a organização do local de trabalho;
  • Fornecer informações sobre o direcionamento de fluxo de atendimento, apoiar e garantir um fluxo de circulação de pessoas de forma adequada;
  • Realizar passagem de plantão com todas as informações pendentes de forma clara e objetiva;
  • Auxiliar na cobertura de escalas, férias, folgas ou intercorrências quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato. Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes ao trabalho no setor e na instituição, além das já descritas, sempre que solicitadas por um superior hierárquico.

Resp. Atendimento ao Cliente (Pronto Socorro, Central de Exames, Central de Internação, Centro de Excelência)

  • Prestar atendimento aos pacientes com cordialidade, humanização e empatia;
  • Recepcionar e orientar todos os clientes e/ou responsáveis, realizando os trâmites necessários para atendentes suas necessidades e buscar agilidade no processo;
  • Controlar a entrada e a saída, por meio de registro sistêmico de todos os visitantes, acompanhantes, profissionais da saúde e/ou qualquer pessoa autorizada a adentrar as dependências do hospital;
  • Cumprir com as metas pré-estabelecidas realizando todos os processos administrativos com assertividade, atenção concentrada e qualidade, atuando conforme política de segurança do paciente e normas institucionais, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados;
  • Zelar pela ordem, conservação dos materiais, equipamentos e documentação sob sua responsabilidade, bem como a organização do local de trabalho;
  • Fornecer informações sobre o direcionamento do atendimento, apoiar e garantir um fluxo de circulação de pessoas de forma adequada, organizando as filas de atendimento nas recepções;
  • Orientar aos responsáveis quanto aos processos de transferências, quando houver indisponibilidade de leitos no HIS ou procedimentos não cobertos pelo plano e coletar assinatura nos termos ou solicitação de exames;
  • Realizar passagem de plantão com todas as informações pendentes de forma clara e objetiva;
  • Prestar suporte em todas as recepções quando necessário (Recepção Central, Internação, PS, SADT e espaço 7);
  • Responsabilizar-se por seus atendimentos e realizar a devida conferência dos processos;
  • Realizar/apoiar nos treinamentos aos cuidadores novos, transmitindo as devidas orientações de fluxos e processos;
  • Conferir e sinalizar à liderança necessidade de atualização de procedimentos, protocolos e políticas institucionais do setor quando houver necessidade;
  • Realizar notificações diante do conhecimento de falhas processuais que impactam no atendimento ao cliente ou execução do processo conforme acordos documentados entre áreas descritos;
  • Imputar dados em planilhas de gerenciamento quando necessário;
  • Auxiliar na cobertura de escalas, férias, folgas ou intercorrências quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato. Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes ao trabalho no setor e na instituição, além das já descritas, sempre que solicitadas por um superior hierárquico.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento no pacote Office;
  • Desejável conhecimento no sistema MV;
  • Vivência anterior com atendimento ao público (diferencial com experiência anterior na área da saúde).

Informações adicionais

O Que Temos a Oferecer

  • Salário Fixo
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição (Disponível para colaboradores com carga horária diária de 08 horas ou mais, não elegível para colaboradores com carga de horária de 06 horas ou menos)
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica (a partir da admissão, com coparticipação)
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida (50% subsidiado pela empresa)
  • Convênio GoldenFarma
  • Auxílio creche (para colaboradoras mulheres com filhos até 06 anos)
  • Parcerias com instituições de ensino

Etapas Do Processo De Seleção

  • Triagem dos currículos
  • Prova e/ou Redação (Tempo de Duração: 1 hora)
  • Entrevista com o Recrutamento e Seleção
  • Avaliação Psicológica
  • Entrevista com o Gestor da área
  • Exame Médico Admissional
  • Entrega de Documentos

Gostou?!

Então, venha fazer parte da nossa equipe de sucesso!

Cadastre seu currículo e aguarde a convocação para as próximas fases.

O Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18). Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA. (CNPJ 23.514.668/0001-52) com a finalidade de operacionalizar as etapas do processo seletivo. Se você tiver qualquer dúvida acerca de como seus dados são tratados, ou ainda para solicitar algum direito trazido pela LGPD, como confirmação do tratamento, acesso aos dados, pedido de exclusão, entre outros, você deve contatar nosso Encarregado de proteção de dados através do nosso Canal de Atendimento aos Titulares. Nossa política de privacidade pode ser conferida no link https://www.hospitalinfantilsabara.org.br/politica-de-privacidade/

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Triagem2Triagem
  • Etapa 3: Prova3Prova
  • Etapa 4: Aguardando Entrevista com Recrutamento e Seleção4Aguardando Entrevista com Recrutamento e Seleção
  • Etapa 5: Entrevista com Recrutamento e Seleção5Entrevista com Recrutamento e Seleção
  • Etapa 6: Aguardando Entrevista com Gestor6Aguardando Entrevista com Gestor
  • Etapa 7: Entrevista com Gestor7Entrevista com Gestor
  • Etapa 8: Etapa Interna8Etapa Interna
  • Etapa 9: Contratação9Contratação

Quem somos

O Sabará Hospital Infantil, localizado na cidade de São Paulo, é referência no atendimento de crianças e adolescentes até 18 anos. É o primeiro Hospital exclusivamente pediátrico a conquistar acreditação pela Joint Comission International (JCI), um selo que assegura sua qualidade assistencial.

Fundado há 60 anos, o Sabará Hospital Infantil opera segundo o modelo de hospitais infantis americanos, os Children’s Hospitals, baseado na expertise de alta complexidade em todas as especialidades pediátricas, que conta com uma equipe multiprofissional integrada de alta capacidade resolutiva na atenção à criança.

Com uma equipe médica e assistencial altamente capacitada e um parque tecnológico moderno e completo, a Instituição está preparada para a realização de partos, quando há necessidade de intervenção cirúrgica imediata ao nascimento, e transplantes renais.

Seu foco em pediatria permite que a Instituição não só conheça as mais diversas doenças infantis, como também garante a expertise no diagnóstico e tratamento de doenças simples às mais raras e de difícil interpretação diagnóstica.

Para transformar a experiência da criança internada, conta com o Programa Child Life, composto por especialistas em desenvolvimento infantil. Por meio de atividades lúdicas, os profissionais se comunicam com a criança de acordo com seu desenvolvimento de linguagem e compreensão de mundo, facilitando, assim o seguimento do tratamento.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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