Gerente de E-Commerce – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
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L'Oréal


A L’Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L’Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Junte-se ao nosso time para estar na linha de frente do negócio de Digital & E-commerce e inovação no mundo! Com +4000 especialistas em Digital & E-com, prepare-se para uma carreira infinita no coração da nossa transformação digital 360º.

Missão

Líder de Ecommerce para L’Oréal Brasil com o intuito de melhorar a execução (roadmap CX, maximizar CR, conteúdo, R&R, A+ etc) e responsável por 3 projetos principais: Content Factory, Data Impact e One L’Oréal Master Calendar.

Projetos

Content Factory Country Lead – projeto LATAM de distribuição de conteúdo sob uma agência. Responsável por:

  • Implementação do SLA do projeto;
  • Avaliação brasileira sobre o processo de beading das agências;
  • Coordenação com o ponto de contato da Content Factory em cada divisão;
  • Governança proporcionando visibilidade junto dos intervenientes locais e zonais.

Data Impact – novo provedor global de prateleira digital. Responsável por:

  • Implementação;
  • Cobertura/governança da lista de varejistas;
  • Colocar insights em ação com base nos dados fornecidos pelo fornecedor;
  • Partilha de melhores práticas.

Conhecimentos/Habilidades Necessários

  • Experiência prévia em E-commerce;
  • Conhecimentos em execução de loja perfeita;
  • Desejável Inglês Avançado;

O Que Você Vai Encontrar

  • Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
  • Ambiente inclusivo e diverso;
  • Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).

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