GERENCIADOR DE POSTO | CAMPINAS – Campinas

  • Período Integral
  • Campinas
  • A Combinar USD / Year

Grupo Carrefour Brasil

DESCRIÇÃO

Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações:

Clientes: demonstra altos padrões de execução,

desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social

Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas idéias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.

Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza

frente as oportunidades.

Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos.

Atividades

Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida;

No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação;

Assegurar o controle e a segurança na operação do posto, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando a atender as normas de segurança ambiental e financeira, para a continuidade do negócio;

Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto);

Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes;

Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio; Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc…) para ser o sucessor natural do gerente da unidade.

  • Local de trabalho: Campinas, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
  • Nível hierárquico: Encarregado

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

  • Ensino Médio (2º Grau)

HABILIDADES

  • Vendas
  • Gestão de pessoas
  • Disponibilidade de horário
  • Metas

BENEFÍCIOS

  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Refeição no local
  • Convenio Farmácia
  • Parceria com Sesc
  • PLR – Participação nos lucros e resultados
  • Seguro de Vida;
  • Reembolso ótica
  • Vale transporte;
  • Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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