Executivo de Contas Pleno (P&C) – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • A Combinar USD / Year

Gallagher

Executivo de Contas Pleno (P&C)

Rio de Janeiro, Brasil.

INTRODUÇÃO

A Gallagher é líder global em seguros, gerenciamento de riscos e serviços de consultoria. Ajudamos as empresas a crescer, as comunidades a prosperar e as pessoas a prosperar. Vivemos uma cultura definida pelo Gallagher Way, nosso conjunto de valores compartilhados e princípios orientadores. Uma cultura impulsionada por nossos funcionários – mais de 30.000 pessoas – que atendem nossos clientes com soluções personalizadas que protegerão e promoverão seus futuros.

Acreditamos que toda pessoa traz algo especial para a mesa, inclusive você! Portanto, mesmo que você ache que está próximo, mas não atenda exatamente a 100% dos requisitos da função, nós o incentivamos a se candidatar. Estamos ansiosos para receber candidaturas de pessoas excepcionais como você.

QUAL SERÁ O SEU IMPACTO?

O rol será responsável por fomentar novos negócios e reter a carteira de clientes já existentes, mantendo contato com o time de placement e operacional, visando assegurar a qualidade no atendimento e serviços prestados e o cumprimento de objetivos estabelecidos.

  • Gestão e atendimento aos clientes já existentes.
  • Foco na administração de seguros P&C, em empresas médias e grandes (todos os ramos)
  • Relacionamento com os decisores dentro das empresas.
  • Oferecer soluções diferenciadas para resolução de problemas dos nossos clientes.

A função de Executivo de Contas Pleno (P&C) reporta-se diretamente ao Institutional Director

país/localidade.

SOBRE VOCÊ

  • Ensino superior completo.
  • Nível avançado no Pacote Office, principalmente Excel.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Alta capacidade de planejamento e organização.
  • Alta capacidade de cultivar relacionamentos.

Desejáveis (serão considerados diferenciais, mas não são obrigatórios)

  • Inglês intermediário
  • Ter trabalhado na área de comercial de corretora de seguros

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Além de um salário competitivo, ótimas equipes e excelentes oportunidades de carreira, também oferecemos uma ampla gama de benefícios.

Abaixo estão os benefícios básicos mínimos que você receberá; dependendo do seu nível de emprego, esses benefícios podem variar:

  • Planos médicos
  • Seguro de vida e acidentes

Outros benefícios

  • Serviços digitais de saúde mental
  • Programas de educação e treinamento
  • E muito mais…

VALORIZAMOS A INCLUSÃO E A DIVERSIDADE

A inclusão e a diversidade (P&D) são uma parte fundamental dos nossos negócios e estão incorporadas à estrutura da nossa organização. Por mais de 95 anos, a Gallagher tem liderado com o compromisso de sustentabilidade e apoio às comunidades em que vivemos e trabalhamos.

A Gallagher abraça as diversas identidades, experiências e talentos dos nossos funcionários, o que nos permite atender melhor aos nossos clientes e comunidades. Vemos a inclusão como um compromisso consciente e a diversidade como uma força vital. Ao abraçar a diversidade em todas as suas formas, vivemos o Gallagher Way em sua plenitude.

A Gallagher acredita que todas as pessoas têm direito a oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer forma de discriminação por parte de seus diretores, funcionários, fornecedores ou clientes com base em raça, cor, religião, credo, gênero (inclusive estado de gravidez), orientação sexual, identidade de gênero (o que inclui transgêneros e outras pessoas que não se conformam com o gênero), expressão de gênero, expressão de cabelo, estado civil, status parental, idade, nacionalidade, ascendência, deficiência, condição médica, informações genéticas, status de veterano ou militar, status de cidadania ou qualquer outra característica protegida (doravante “características protegidas”) pela legislação federal, estadual ou local aplicável.

A igualdade de oportunidades de emprego se estenderá a todos os aspectos do relacionamento empregador-empregado, incluindo, entre outros, recrutamento, contratação, contratação, treinamento, promoção, transferência, rebaixamento, remuneração, benefícios, demissão e rescisão. Além disso, a Gallagher fará acomodações razoáveis para as limitações físicas ou mentais conhecidas de uma pessoa portadora de deficiência qualificada, a menos que a acomodação represente uma dificuldade indevida para a operação de nossos negócios.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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