Consultor de Recursos Humanos – Barueri

  • Período Integral
  • Barueri
  • A Combinar USD / Year

Domínio Financeiro - Consultoria

Título do Cargo: Consultor de Recursos Humanos

Localização: Remoto

Contrato PJ

Descrição da Função:

Como Consultora de Recursos Humanos em nossa empresa de consultoria financeira, você desempenhará um papel essencial no suporte às operações de RH, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas que promovam o bem-estar dos colaboradores e impulsionem o sucesso organizacional. Operando em um ambiente remoto, você será responsável por uma variedade de tarefas relacionadas à gestão de pessoas e processos de RH. Se você é um profissional dinâmico, organizado e orientado para pessoas, esta posição pode ser ideal para você.

Responsabilidades:

  • Recrutamento e Seleção: Colaborar com a liderança para identificar necessidades de contratação, conduzir processos seletivos, entrevistas e avaliações de candidatos, garantindo a contratação de talentos alinhados com os valores e objetivos da empresa.
  • Onboarding de Novos Colaboradores: Facilitar o processo de integração de novos parceiros, fornecendo informações

essenciais, coordenando treinamentos e garantindo uma transição suave para o novo ambiente de trabalho.

  • Gestão de Documentação: Manter registros precisos e atualizados dos parceiros, incluindo contratos, folhas de

pagamento, benefícios, licenças e outros documentos relacionados, garantindo conformidade com regulamentos

trabalhistas.

  • Administração de Remunerações: Auxiliar no processo de folha de pagamento mensal dos parceiros, buscar resoluções para dúvidas dos parceiros, facilitar inscrições e resolver problemas relacionados a remuneração.
  • Desenvolvimento Organizacional: Colaborar na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, auxiliando em programas de capacitação e acompanhando o progresso dos parceiros.
  • Gestão de Desempenho: Apoiar os gestores no processo de avaliação de desempenho, fornecendo orientação e

garantindo a implementação eficaz de planos de desenvolvimento individual.

  • Relações Jurídicas e Terceirizados: Auxiliar na resolução de conflitos e dúvidas juntamente com nossos parceiros jurídicos e demais serviços de terceirização como DP e contabilidade em questões disciplinares, promovendo um ambiente de trabalho positivo e respeitoso.

Requisitos:

  • Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em start up.
  • Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
  • Conhecimento prático de contratos PJ e modalidade de contratação em geral.
  • Habilidades excelentes de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e eficaz em um ambiente remoto.
  • Domínio de ferramentas de gestão de RH, como ATS, e pacote Office.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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