CMO – São Paulo

Nosso cliente é uma líder global em equipamentos médicos que busca por um (a) CMO para operação do Brasil. Para liderar o time de marketing que será responsável por liderar todas as iniciativas de marketing da empresa, desenvolvendo e executando estratégias que impulsionem o reconhecimento da marca, aumentem a participação de mercado e maximizem o crescimento das receitas. Este papel é crucial para posicionar a empresa como líder no setor de equipamentos médicos, promovendo a inovação e garantindo uma comunicação eficaz com os diversos stakeholders.

Responsabilidades Principais

• Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias de marketing abrangentes que estejam alinhadas com os objetivos empresariais e que promovam a inovação no setor de equipamentos médicos.
• Gestão de Marca: Desenvolver e gerenciar a identidade e o posicionamento da marca, garantindo uma presença forte e consistente no mercado.
• Marketing Digital: Liderar iniciativas de marketing digital, incluindo SEO, SEM, campanhas de mídia social, marketing de conteúdo e e-mail marketing, para aumentar a visibilidade online e gerar leads qualificados.
• Análise de Mercado: Conduzir pesquisas de mercado para identificar tendências, oportunidades e desafios, além de monitorar a concorrência e as mudanças no mercado de equipamentos médicos.
• Campanhas Publicitárias: Planejar, executar e avaliar campanhas publicitárias eficazes em diversos canais, garantindo que as mensagens sejam direcionadas de forma precisa e impactante.
• Relações Públicas: Gerenciar as relações públicas e a comunicação corporativa, incluindo a gestão de crises, relações com a mídia e comunicação interna.
• Desenvolvimento de Produto: Colaborar com as equipes de desenvolvimento de produto para garantir que as necessidades do mercado e dos clientes sejam incorporadas nos novos lançamentos.
• Gestão de Equipe: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de marketing, promovendo um ambiente de alta performance e inovação.
• Orçamento: Gerenciar o orçamento de marketing, assegurando uma alocação eficiente dos recursos e maximizando o retorno sobre o investimento (ROI).
• Parcerias Estratégicas: Desenvolver e manter parcerias estratégicas que possam amplificar os esforços de marketing e aumentar o alcance da marca.

Qualificações e Experiência

• Formação Acadêmica: Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Pós-graduação, MBA ou especializações em Marketing Digital serão considerados diferenciais.
• Experiência: Mínimo de 10 anos de experiência progressiva em marketing, com pelo menos 5 anos em posições de liderança, preferencialmente no setor de saúde ou tecnologia médica.
• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
• Capacidade de pensar estrategicamente e liderar a execução tática.
• Habilidade em análise de dados e tomada de decisão baseada em métricas.
• Competências em liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
• Conhecimentos Técnicos: Proficiência em ferramentas de marketing digital, CRM, software de automação de marketing e análise de dados.
• Perfil Pessoal: Orientado (a) a resultados, inovador (a), com alta capacidade de adaptação e comprometimento com a missão e os valores da empresa.