Assistente Adm de Vendas – Diadema

Estamos à procura de Assistente Administrativo de Vendas (ID 30420) para atuar com a marca Papaiz na ASSA ABLOY unidade Diadema.

Como Assistente Administrativo de Vendas, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY:

Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe Global e causar um grande impacto em sua função:

Estamos à procura de um(a) Assistente de administração de vendas para atuar com a marca Papaiz no grupo ASSA ABLOY. A missão desse(a) profissional é executar as atividades de ligadas a administração de vendas.

O que vamos adorar sobre o seu histórico:

Atendimento aos representantes, clientes e gestores de vendas, acompanhar e atualizar a carteira de pedidos para garantir a excelência do nosso nível de serviço ao mercado, fornecer prazos de atendimento, cuidar de comissões, previsão/compromisso de vendas, gerar relatórios e KPIS de desempenho comercial para gerar uma excelente experiência ao cliente e gere novas vendas.

Sua experiência e educação incluem:

• Bacharelado em administração de empresas ou área relacionadas
• Ter conhecimento do varejo de material de construção será considerado como um diferencial.
• Excel avançado.
• Power BI avançado
• Conhecimento no sistema Datasul, será considerado diferencial.

Por que candidatar-se:

Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.

Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY

Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.

Nossas inovações tornam todos os espaços – físicos e virtuais – mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados – não os títulos ou a origem.

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições – apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.