Analista de Sistemas Sr. (SAP SD) – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos

Job Description

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Responsibilities and assignments

  • Analisar projetos e demandas (SD), gerando requisitos técnicos e enquadramento de prazos.
  • Assegurar e cumprir a Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas (MDS).
  • Interagir com o Analista de Negócios e com a área usuária para o entendimento correto da solicitação.
  • Realizar testes unitários e integrados, a fim de garantir entregáveis conforme escopo validado
  • Participar da elaboração do cronograma, auxiliando o analista de negócio a sequenciar e atribuir responsável pelo item.
  • Propor e liderar ações para melhorias de processos.
  • Definir em Conjunto com o Analista de Negócios cenários de teste.
  • Colaborar com os usuários nas homologações de sistemas.
  • Avaliar e analisar as solicitações dos usuários, por meio de testes e diagnósticos de possíveis falhas e ou impactos, visando garantir a estabilidade dos sistemas
  • Coordenar o desenvolvimento de sistemas de acordo com a necessidade e especificações funcionais dos usuários, a fim de sistematizar e otimizar processos.
  • Revisar, corrigir e elaborar especificações funcionais para o desenvolvimento de sistemas, com base nas informações fornecidas pelos solicitantes, a fim de implementar e/ou otimizar processos por meio de sistematização/informatização.
  • Elaborar estudos de viabilidade técnica, para implantação de projetos e sistemas, utilizando as políticas e definições fornecidas pelos superiores, a fim de mensurar impactos.
  • Monitorar, analisar, e validar o processo de migração de dados, por meio de linguagem de tratamento de dados, visando a otimização e atualização dos sistemas internos.
  • Identificar oportunidades de melhorias de atendimento e promover as alterações necessárias para implementá-las
  • Coordenar a validação dos módulos implementados, a partir de testes integrados e simulações, visando a garantia do funcionamento das aplicações do sistema de gestão da empresa.
  • Implementar projetos/demandas, dimensionando os impactos para os processos.
  • Apoiar os analistas com conhecimento técnico e regras de negócio.

Requirements And Qualifications

  • Estruturas organizacionais em vendas e distribuição
  • Dados mestre
  • Parceiros de negócios
  • Customização de Vendas
  • Funções básicas de vendas
  • Processos de entrega
  • Preços
  • Faturamento
  • Cross Vendas
  • Conhecimento em Debug ABAP

Additional information

Benefícios

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Horário: 08:00 as 18:00hrs
  • Modelo de trabalho: Híbrido 2x vezes por semana presencial.

Process stages

  • Step 1: Registration1Registration
  • Step 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
  • Step 3: Entrevista – RH3Entrevista – RH
  • Step 4: Entrevista – Gestor4Entrevista – Gestor
  • Step 5: Hiring5Hiring

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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