Analista de RH Pl – Barueri

  • Período Integral
  • Barueri
  • A Combinar USD / Year

Work4all Brasil

Nível: Analista

Cursos de: ADM Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feiraDas 8 às 17hs

Benefícios: Vale transporte, Vale refeição

Responsabilidades e Experiências Desejáveis

Somos a Work4all – empresa de executive search, recrutamento e seleção com foco em engajamento, inclusão e diversidade. Estamos apoiando o nosso cliente na contratação de um Analista de RH PL.

Junte-se à Nossa Equipe de RH como Analista de RH Pl !

Sobre Nós

Somos uma health tech. Atuamos como uma operadora de planos de saúde diferente, tecnológica e com olhar humanizado, comprometida em fornecer o melhor atendimento e cuidado aos nossos beneficiários.

Você é apaixonado por detalhes e pessoas , adora trabalhar com informações precisas e está em busca de uma oportunidade empolgante em uma empresa essencial?

Se sim, temos a posição perfeita para você!

Este papel é fundamental para fortalecer e desenvolver nossa área de Gestão de Pessoas.

Responsabilidades

  • Contribuir ativamente com as atividades da área de Gestão de Pessoas.
  • Desenvolver e acompanhar iniciativas voltadas para o desenvolvimento e reconhecimento dos colaboradores.
  • Realizar pesquisas de clima organizacional, elaborar planos de ação e implementar melhorias.
  • Gerenciar rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, gestão de benefícios, férias e processos de rescisão.
  • Propor e implementar melhorias nos processos, buscando aumentar a eficiência.
  • Prestar atendimento e esclarecer dúvidas de líderes e colaboradores.
  • Assegurar a conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional.
  • Auxiliar nos processos de avaliação de desempenho e feedback.
  • Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência em rotinas de departamento pessoal.
  • Proficiência no pacote Office.
  • Experiência com Employer Branding, reconhecimento e avaliação de desempenho.
  • Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Comunicação ou Gestão de Projetos.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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