Desenvolver e implementar estratégias de transformação organizacional alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo uma cultura de excelência e inovação.Colaborar com os líderes de equipe para identificar oportunidades de melhoria nos processos, estrutura organizacional e práticas de gestão de pessoas.Facilitar sessões de brainstorming e workshops com funcionários em todos os níveis para gerar ideias e soluções inovadoras para desafios organizacionais.Liderar iniciativas de desenvolvimento de liderança e capacitação, capacitando os gerentes a liderar equipes de forma eficaz e inspiradora. Implementar programas de reconhecimento e recompensa que promovam o desempenho excepcional e incentivem a inovação e a colaboração.Fomentar uma cultura de feedback aberto e construtivo, promovendo a comunicação transparente e a resolução proativa de conflitos. Avaliar regularmente a eficácia das práticas de RH e desenvolver planos de ação para melhorias contínuas.Acompanhar as tendências do setor e as melhores práticas de RH para garantir a competitividade da empresa como um empregador de escolha.
Beneficios
Formação Acadêmica:
Graduação em administração de empresas, psicologia organizacional, recursos humanos ou área relacionada.
Experiência
Experiência em liderar iniciativas de transformação organizacional.
Salário
A combinar
Cargo
Analista de RH
Empresa
Dc Beauty Cosmetics
Atua com fabrica de cosméticos.
Ramo
Industrial
(IJ)