Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Pleno – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

Orizon Valorização de Resíduos

Descrição

  • Administração da plataforma da Universidade Corporativa;
  • Criação de conteúdo, execução e acompanhamento dos cursos da Universidade Corporativa;
  • Atualizações e aplicação do processo de integração na companhia, incluindo visita às unidades;
  • Levantamento de necessidades, criação, aplicação e acompanhamento de treinamentos, formações e workshops para diversos níveis;
  • Planejamento de logística de treinamento, como reserva de sala, recursos, compra de passagem e acomodação;
  • Construção e acompanhamento de programas de capacitação e mentorias;
  • Construção e acompanhamento de programas de saúde e bem-estar;
  • Acompanhamento de programas de jovem aprendiz e estagiários; 
  • Construção, acompanhamento e apresentação de indicadores de T&D;
  • Construção, acompanhamento e apresentação de relatórios.

Outros Requisitos

  • Formação em Psicologia e áreas correlatas;
  • Experiência com gestão de plataforma de LMS;
  • Habilidade avançada em Powerpoint e Excel;
  • Experiência com construção e apresentação de indicadores e relatórios;
  • Dinamismo, capacidade de trabalhar em equipe e habilidades de comunicação e de relacionamento;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Carteira de habilitação, categoria B.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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