O Culture and Communication Analyst I é responsável por auxiliar na criação, implementação e execução de estratégias de comunicação interna em uma organização. Também olha para ações voltadas para a Cultura Organizacional e desdobramento dela. O profissional nesse cargo precisa ter habilidades de comunicação efetiva, capacidade de organização e conhecimento sobre práticas de desenvolvimento de pessoas.
Principais Atividades
- Participar da elaboração de materiais didáticos e recursos de aprendizagem.
- Realizar o acompanhamento e avaliação dos programas de desenvolvimento, coletando feedback dos participantes e propondo melhorias.
- Colaborar na construção de uma cultura organizacional sólida, promovendo valores, ética e respeito.
- Auxiliar na organização de eventos internos, como palestras, workshops e confraternizações.
- Acompanhar indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores, propondo ações corretivas, quando necessário.
- Auxiliar na elaboração de planos de comunicação interna: Participar do desenvolvimento de planos estratégicos de comunicação interna, identificando os públicos-alvo, objetivos e mensagens-chave a serem transmitidas.
- Produzir conteúdo: Criar e editar materiais de comunicação interna, como newsletters, comunicados, murais, apresentações e outros recursos visuais, garantindo que a mensagem seja clara, concisa e alinhada à identidade da empresa.
Habilidades Necessárias
- Conhecimento básico em práticas de desenvolvimento e cultura organizacional.
- Comunicação escrita: Capacidade de redigir textos claros, concisos e persuasivos, adaptando o estilo de escrita ao público-alvo e à finalidade do comunicado.
- Conhecimento de ferramentas de edição como Canva, Photoshop, Capcut e etc.
- Criatividade: Habilidade para desenvolver conteúdo criativo e inovador, utilizando recursos visuais e técnicas de storytelling para atrair e engajar os colaboradores.
- Orientação para resultados e atenção aos detalhes.
- Conhecimento básico em indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores.
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