Advogado Sr – Diadema

  • Período Integral
  • Diadema
  • A Combinar USD / Year

ASSA ABLOY Group


“O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“

Estamos à procura de Advogado Sr. (ID 30606) para atuar na ASSA ABLOY.

Como Advogado Sênior, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY:

Prestando assessoria jurídica em:

Elaboração, análise e negociação de contratos;

Acompanhamento dos processos/procedimentos administrativos, e atualização das informações no Controle do Jurídico;

Elaboração de respostas a ofícios e notificações;

Gerenciamento dos escritórios e assessores externos;

Apoio em pesquisas internas;

Orientação jurídica das áreas internas com o objetivo de esclarecer dúvidas quanto à matéria de direito;

Controle das despesas do departamento jurídico;

Manutenção de banco de dados do departamento jurídico;

Suporte ao departamento jurídico interno.

O que vamos adorar sobre o seu histórico:

Inglês desejável

Sua experiência e educação incluem:

Ensino superior completo em Direito com registro na OAB;

Experiência em elaboração e revisão de documentos diversos;

Boa redação.

Por que candidatar-se:

Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.

Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.

Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY

Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.

Nossas inovações tornam todos os espaços – físicos e virtuais – mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados – não os títulos ou a origem.

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições – apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.

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