Advogado Jr (Pessoa com deficiência)

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar na elaboração de notificações, ofícios e pareceres de menor complexidade nos âmbitos cível, ambiental e regulatório, analisando questões conflitantes, utilizando técnicas e instrumentos específicos, a fim de atender às necessidades da Empresa, os preceitos legais e evitar a demanda judicial e as perdas financeiras;
• Análise, sob aspecto das disposições do CONAR e Código de Defesa do Consumidor, de materiais publicitários/promocionais; 
• Suporte no acompanhamento e controle de registros de marcas e patentes perante INPI;
• Acompanhamento de questões administrativas relacionadas à área ambiental;
• Acompanhamento e conferência do Sistema de Controle de Contingências e elaboração de relatórios gerenciais; 
• Acompanhamento de processos judiciais/administrativos junto a escritórios terceirizados.

Requisitos do Perfil:

• Bacharel em Direito com inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil;
• Experiência em elaboração de notificações, respostas de consultas empresariais de baixa e média complexidade, conhecimento com as rotinas administrativas de departamento jurídico, preferencialmente em empresas, bem como noção geral nas seguintes áreas do direito: Cível; Consumerista; Ambiental e Administrativo. Ter boa redação e compreensão de texto. Desejável conhecimento nas demais áreas do direito (Concorrencial; Criminal e Contratual)
• Domínio do pacote office, especialmente em word, Power point, Excel.
• Inglês ou Espanhol intermediário será um diferencial.

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

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