Time comercial MAG
Descrição da vaga
#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
- Realizam vendas dentro das cooperativas ou em escritórios parceiros em que estiver atuando;
- Realização de ações de treinamento para a força de vendas das cooperativas ou em escritórios parceiros;
- Fomento de ações comerciais e de incentivos à força de vendas das cooperativas ou em escritórios parceiros;
- Acompanhamento dos resultados de vendas nas cooperativas ou em escritórios parceiros;
- Reporte, à liderança imediata, das atividades de vendas realizadas, para suporte e acompanhamento no desenvolvimento para o negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Experiência comercial e com rotina de vendas externas;
- Possuir estrutura e internet de qualidade, para eventual atuação em home office;
- Domínio de ferramentas digitais, trabalhar bem com computador, tablet e smartphones e habilidade na utilização de ferramentas de videoconferência;
- Perfil ativo nas redes sociais;
- Domínio do pacote office;
- Disponibilidade para viagens.
Você se diferenciará, se possuir:
- Experiência com venda consultiva, venda de serviços e rotina de vendas externas;
- Vivência no mercado segurador, preferencialmente no segmento de vida e previdência;
- Experiência e relacionamento com o segmento de cooperativas, na região de atuação.
- Superior completo, certificações ou pós-graduação em áreas afins ao negócio
Informações adicionais
PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:
- Possuem excelente relacionamento com cooperativas e parceiros de negócios, com uma agenda recorrente de visitas e acompanhamento de follow-up;
- São ágeis no atendimento das demandas do parceiro, fazendo a interface com a seguradora, facilitando a venda de seguros e previdência;
- Possuem boa habilidade de comunicação e domínio técnico do negócio, atuando como multiplicadores na capacitação dos parceiros;
- Atuam com disciplina no planejamento semanal das atividades de vendas, de acordo com os parâmetros necessários para o atingimento dos resultados;
- Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelos atingimentos das metas.
O que temos de bom:
- Vale-transporte;
- Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
- Plano de saúde (extensivo a dependentes);
- Plano odontológico (extensivo a dependentes);
- Auxílio Creche;
- Previdência privada;
- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
- PLR;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
- Atendimento médico e nutricional;
- Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
- Universidade corporativa;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Interna
- Etapa 3: Entrevista Coletiva
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Ficha Cadastral
- Etapa 6: Entrevista de Compromisso Familiar
- Etapa 7: Contratação
SOMOS A MAG!
Há mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil, segundo a GPTW.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
- Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
- Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
- Vales refeição e alimentação, sem desconto
- Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
- Auxílio Creche ou Babá
- Auxílio home office para os elegíveis
- Seguro de Vida
- Plano de Previdência Privada
- Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
- Programa de Participação nos Resultados
- Programa estruturado de gestão de carreira
- Day Off de aniversário