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Descrição da vaga
Descrição da Vaga:
Estamos procurando um(a) Gerente de Vendas Regional para atuar no dinâmico e crescente mercado PET. O(a) profissional será responsável por liderar e coordenar as estratégias de vendas em sua região de atuação, visando o aumento das receitas, o fortalecimento da marca e a conquista de novos clientes. 2 Posições abertas com divisão nacional.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias para alcançar e superar as metas de vendas regionais.
- Gerenciar distribuidores
- Gerenciar uma equipe de representantes de vendas, fornecendo treinamentos, orientações e motivação.
- Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios dentro do mercado PET.
- Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e outros stakeholders da indústria.
- Analisar as tendências do mercado PET para adaptar e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário.
- Garantir a execução das políticas comerciais e campanhas de marketing na região.
- Monitorar o desempenho da equipe de vendas, realizando avaliações periódicas e definindo metas claras.
- Elaborar relatórios periódicos detalhados sobre desempenho de vendas, previsões e análises de mercado.
- Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing, logística e atendimento ao cliente, para assegurar um serviço eficiente e um atendimento de qualidade.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação Acadêmica:
- Graduação em Engenharia de Alimentos, Medicina Veterinária, Zootecnia, Biologia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou certificações em áreas de segurança alimentar, controle de qualidade, entre outras, serão consideradas diferenciais.
- Experiência:
- Experiência prévia em controle de qualidade e/ou produção na indústria de alimentos para pets ou áreas relacionadas.
- Conhecimento das normas e regulamentos de segurança alimentar e Boas Práticas de Fabricação (BPF).
- Competências e Habilidades:
- Conhecimento aprofundado sobre processos de produção de alimentos e controle de qualidade.
- Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação.
- Capacidade de liderar e motivar equipes.
- Atenção aos detalhes e forte senso de responsabilidade.
- Outros:
- Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente de ritmo acelerado.
- Paixão por animais e comprometimento com seu bem-estar.
Informações adicionais
- Remuneração competitiva com base na experiência;
- Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: 2 – Grave um video explicando sua experiência
- Etapa 3: 3 – Entrevista com RH
- Etapa 4: 4 – Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: 5 – Envio de Proposta
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!