Supervisor de Equipe de Campo – Promotores – Recife – PE

  • Período Integral
  • Recife

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Descrição da vaga

Sobre Nós:

Somos especialistas em apoiar e transformar processos de varejo

Com uma combinação de experiência e inovação, oferecemos soluções personalizadas que surpreendem nossos clientes.

Com uma equipe de profissionais experientes e dedicados, oferecemos ferramentas para possibilitar resultados concretos e tangíveis.

Trabalhamos lado a lado com nossos clientes, entendendo suas necessidades específicas e oferecendo soluções adaptadas ao seu contexto.

Nossa Missão:

Capacitar empresas de varejo a alcançarem eficiência operacional e excelência no atendimento ao cliente através de processos otimizados e estratégias inovadoras.

Nossos Serviços:

Consultoria em Processos:

Analisamos e reestruturamos processos para maximizar eficiência e minimizar custos.

 

Treinamento de Equipes: Capacitação e desenvolvimento de equipes para aprimorar a experiência do cliente e maximizar o potencial de vendas.

Tecnologia e Inovação: Implementação de soluções tecnológicas para melhorar a gestão de estoque, logística e operações de loja.

 

Análise de Dados:

Utilização de dados e análises avançadas para tomar decisões estratégicas e melhorar o desempenho geral.

 

Suporte Operacional:

Apoio contínuo e acompanhamento para garantir que as melhorias sejam sustentáveis e tragam resultados a longo prazo.

Responsabilidades e atribuições

Atividades Diárias:

Gestão do time de promotores;

Criar, manter e estreitar o relacionamento com vendedores e gerentes das lojas;

Gestão & logística de materiais promocionais;

Apoio para elaboração de relatórios recorrentes (indicadores de varejo);

Identificar oportunidades para aumentar a venda e o market share dentro nas lojas atendidas (ponto de destaque, ações e campanhas);

Consolidar relatórios qualitativos, exposições, boas práticas, etc);

Gestão das rotas a serem realizadas pela equipe de Promotores;

Acompanhamento e monitoramento da concorrência

Requisitos e qualificações

O que esperamos encontrar:

Visão macro de varejo;

Conhecimento da dinâmica de funcionamento de um PDV;

Experiência anterior em rotinas administrativas;

Experiência anterior com logística e distribuição de material promocional;

Conhecimentos em informática – pacote Office;

Capacidade de construir e manter bons relacionamentos no trabalho;

Comprometimento com a marca e com o negócio;

Organização, dinamismo e proatividade para realizar atividades administrativas;

Desejável superior cursando ou completo;

Atuação em modelo presencial;

Disponibilidade para início imediato.

Informações adicionais

Oferecemos:

Remuneração: R$3.300,00;

Vale Refeição;

Assistência Médica e Odontológica;

Vale transporte;

Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Apresentação da Proposta
  5. Etapa 5: Solicitação de Documentos
  6. Etapa 6: Contratação
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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