Sub GerenteMaitre – São Paulo

  • Período Integral
  • Qualquer lugar
Missão

Como Subgerente/Maitre você irá cuidar de toda a parte operacional do bar/restaurante. Essa função ajuda a garantir que o estabelecimento funcione bem e ofereça um ótimo atendimento aos clientes. Ele apoia o gerente na supervisão da equipe, na gestão das operações diárias e na solução de problemas.

Rotina

  • Ajudar a treinar e orientar os funcionários;
  • Supervisar o trabalho da equipe para garantir que todos estejam cumprindo suas funções corretamente;
  • Resolver problemas e conflitos entre colaboradores ou clientes;
  • Garantir que o restaurante/bar esteja limpo e organizado;
  • Verificar se todos os equipamentos e suprimentos estão funcionando e em boas condições;
  • Monitorar o atendimento ao cliente para garantir que as expectativas sejam atendidas;
  • ontrolar o estoque de alimentos e bebidas;
  • Fazer pedidos de suprimentos quando necessário e garantir que os fornecedores entreguem no prazo;
  • Ajudar a resolver qualquer problema ou reclamação dos clientes;
  • Garantir que os clientes tenham uma experiência ótima e agradável;
  • Assumir a responsabilidade pelo restaurante na ausência do gerente;
  • Auxiliar em tarefas administrativas, como planejamento de escalas de trabalho/folgas dos colaboradores.

Local de trabalho: (inserir informações)

Horário de trabalho: (inserir informações)

  • Formação Superior de nível tecnológico, licenciatura e bacharelado nas áreas: Administração, Recursos Humanos ou na área Financeira;
  • Experiência em atividades administrativas e/ou de recursos humanos; Pacote Office: Word, Power Point e conhecimentos intermediários em planilhas Excel.

Competências

  • Senso colaborativo, determinação e flexibilidade;
  • Ter iniciativa, criatividade e automotivação;
  • Habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
  • Planejamento e organização;
  • Disciplina e comprometimento;
  • Boa aparência e atitude profissional;
  • Ser proativo e ter habilidades para trabalhar sob pressão;
  • Ter capacidade para motivar e orientar a equipe;
  • Ser atento aos detalhes e comprometido com a satisfação dos clientes.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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