TELEPERFORMANCE .
Atividades: Atualizar, traduzir e criar conteúdos de treinamento, comunicados e processos, de acordo com a solicitação do Cliente e/ou necessidade da Operação; Manter toda a Operação e áreas de apoio atualizadas sobre as mudanças e novos processos criados, bem como zelar pelo portal de conhecimento, mantendo-o atualizado e disponibilizando o conteúdo de conhecimento gerado pelo cliente.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos