PRODUÇÃO EXECUTIVA

  • Período Integral
  • São Paulo

Confidencial

Descrição da vaga

Responde pela operação técnica do evento e seus fornecedores, participando de reuniões de alinhamento da produção e trocando informações com a cenografia para o tratamento de temas voltados à entrega final do projeto. Apoiar as solicitações de orçamentos dos fornecedores na pré-produção, bem como elaborar os pedidos de compra após a aprovação do projeto/negociação.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por atuar e responder pela operação técnica do evento e seus fornecedores; Providenciar solicitações de orçamentos dos fornecedores na pré-produção; Participar de reuniões com a Produção Executiva, tratando de assuntos voltados às necessidades de sua área; Acompanhar e monitorar as montagens técnicas de acordo com o cronograma predefinido; Apoiar, eventualmente, as solicitações da Direção Artística. Responder pela operação técnica do evento e seus fornecedores, participando de reuniões de alinhamento da produção e trocando informações com a cenografia para o tratamento de temas voltados à entrega final do projeto. Apoiar as solicitações de orçamentos dos fornecedores na pré-produção, bem como elaborar os pedidos de compra após a aprovação do projeto/negociação. Participar de reuniões com a Produção Executiva, tratando de assuntos voltados às necessidades dos fornecedores técnicos. Elaborar o “Tempos e Movimentos” da Produção técnica para posterior consolidação com a cenografia e execução. Recepcionar os fornecedores técnicos para a montagem e evento, acompanhando e monitorando a montagem de acordo com o cronograma predefinido. Apoiar, eventualmente, as solicitações da Direção Artística. Prestar informações ao Gerente de Eventos sempre que solicitado, bem como solicitar ajuda técnica a ele sempre que necessário. Solicitar todas as NFs dos fornecedores contratados de acordo com a Planilha de Produção e encaminhar para o Financeiro para os devidos pagamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Entrevista com Requisitante
  4. Etapa 4: Contratação
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