PESSOA ANALISTA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS SR

  • Período Integral
  • São Paulo

Unimed Nacional

Descrição da vaga

Efetuar o acompanhamento, análise, quantificação dos custos assistenciais e indicadores de desempenho dos prestadores credenciados e recursos próprios em atividades de nível tático e estratégico. Construir modelos estatísticos e relatórios gerenciais, além de realizar apresentações dos resultados e oportunidades identificadas. Analisar a concentração de índices de custo e qualidade, tomando providências para adequações, melhorias nos processos, condutas e tomada de decisão, atuando com autonomia, e orientando a equipe quando necessário.

Responsabilidades e atribuições

  • Coletar e analisar grande volume de dados, elaborar relatórios estratégicos, alem de, automatizar o processamento de bases de dados para apoio na tomada de decisão;
  • Atuar na construção de novos indicadores que subsidiem e direcionem a tomada de decisão com foco em ações de redução do custos assistenciais;
  • Elaborar apresentações executivas que traduzam de forma clara e objetiva os dados avaliados, de modo que facilitem a tomada de decisão;
  • Pesquisar e manter-se atualizado sobre o cenário da saúde suplementar.
  • Desenvolver estudos do funcionamento dos sistemas de assistência médica e saúde, bem como os comportamentos populacionais, políticos, ambientais e culturais que afetam a saúde;
  • Desenvolver estudos para ampliar e preservar o patrimônio da instituição;
  • Produzir modelos estatísticos e preditivos, aplicando técnicas de agrupamento e classificação, produzir (ou recomendar) algoritmos e explorar dados;
  • Mapear aspectos de coerência entre campos de conhecimento diversos, detectando elementos chave em estado embrionário, propondo inserção de elementos de inovação em sua atuação prática;
  • Construir dashboards personalizados para automatizações de análises recorrentes.
  • Orientar e disseminar o conhecimento entre os demais integrantes , afim de contribuir para o desenvolvimento do conhecimento relacionado as regras de negócio na equipe;
  • Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI’s/EPC’s (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir;
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

Superior Completo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed

Para se candidatar a esta vaga visite unimednacional.gupy.io.

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