para o cargo de Estagiario – São Paulo

Há 10 anos, promovemos a conexão entre empresas e milhões de profissionais, quando o assunto é carreira, seleção e desenvolvimento. Nossa atuação busca oferecer soluções personalizadas em recursos humanos, a partir de um olhar singular, focado na experiência de todos que nos cercam. Para nós, traçar caminhos que geram oportunidades, e ajudá-lo a alcançar resultados brilhantes, é nosso propósito.

E aí, você acha que dá match?

Estamos em busca de um (a) ESTAGIARIO EM SOCIAL MEDIA

E quais serão meus desafios e responsabilidades?

Apoiará na criação e divulgação de conteúdo para mídias digitais;

Acompanhará e fará a gestão de dados SEO, contribuindo com sugestões para o crescimento digital, engajamento e resultado das redes;

Suporte na definição de estratégias de lançamento de produtos;

Apoio na criação de estratégias, planejamento e produção de conteúdos voltados para Inbound Marketing, especializados em comportamento, carreira, recursos humanos e tendências de mercado, com o objetivo de trabalhar a imagem da Elemento RH junto às mídias e formadores de opinião da área;

Estruturar e acompanhar um calendário de produção e programação de conteúdo;

Interface a agências e prestadores de serviços;

Pesquisas de mercado e análise de concorrência;

Gestão de conteúdos relevantes e institucionais;

Apoio no desenvolvimento de estratégias de conteúdo focadas nas personas e estágios da jornada, visando a geração de oportunidades;

Revisão e otimização dos textos, levando em conta boas práticas de SEO, Copywriting e Inbound Marketing;

Participação em reuniões de alinhamento de estratégia.

Organização e realização do projeto institucional anual “Carreiras reais” envolvendo a interface com parceiros para desenvolvimento de comunicação visual, estruturação logística de pré e pós evento e prospecção de patrocinadores e parceiros para sustentabilidade do projeto;

Pesquisa constante de cases na área para produção de conteúdo

Participação da implantação e execução das estratégias de inbound e outbound

Outras atividades relativas a construção e desafios da área.

E o que eu preciso ter?

Estar cursando entre o 2º e o 3 º período dos cursos de letras, relações públicas, Comunicação, Publicidade ou Marketing ou áreas afins.

Disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias/30 horas semanais.

Trabalho remoto, com alguns encontros presenciais.

Será Diferencial Se Você Tiver

Ter cursado as disciplinas de Planejamento de Comunicação e Pesquisa de Mercado;

Organizar bem as ideias e ter textos envolventes;

Conhecimento e interesse sobre a metodologia Inbound Marketing, outbound marketing;

Conhecimento básico de SEO;

Conhecimento em formula de lançamento, hotmart, eduzz;

Quais características esperam que eu tenha?

Empatia, paciência, Comprometimento em alto nível, foco em resultado, Criatividade e inovação é lei, Perfil “executor” – Tem que curtir pôr a mão na massa e ser proativo, Domínio do português – Escrita, gostar de aprender, Curiosidade, pró-atividade e sede de aprendizado; Habilidades de planejamento e organização para gestão de tempo; Autônomo; Inteligência emocional, Boa comunicação verbal e escrita; Afinidade com temas ligados a carreira, mercado de trabalho e gestão de pessoas; Bom relacionamento interpessoal e vontade de trabalhar em equipe.

Aqui na Elemento RH oferecemos a nossos E-talents uma jornada que inclui:

Bolsa auxílio compatível com mercado;

Benefícios flexíveis da Flash;

Treinamentos personalizados;

Day Off No Mês Do Aniversário

Auxílio home office;

Férias remuneradas;

Acesso exclusivo à metodologias online e offline;

Ações voltadas para o compartilhamento de pesquisas sobre jovem, futuro do trabalho, carreira e tendências em gestão de pessoas;

Como é Ser E-talent?

Significa ter contato com clientes de diferentes segmentos e profissionais com bagagens diversificadas que estão sempre atrás das melhores experiências para os profissionais que nos cercam. Trabalhamos diariamente para traçar caminhos que geram oportunidades e conexões, focamos por meio de um olhar transformador, no desenvolvimento de cada um que nos cerca e fazemos isso com uma cultura de cuidado e atenção que gera valor para clientes e profissionais que participam das nossas seleções. Buscamos proporcionar aprendizados e experiências para que cada um se desenvolva pessoalmente e profissionalmente com autonomia, desafios e muita troca de saberes! Aqui você tem a oportunidade de se conectar, conhecer diversas áreas, vivendo uma experiência de A a Z e SER um canal de transformação na Elemento, além de conhecer mais do mercado e pensar no futuro!

Importante

Toda comunicação entre a Elemento RH e você será feita via e-mail e eventualmente por telefone, portanto, verifique sua caixa de mensagens freqüentemente e deixe um número de telefone em que você esteja disponível.

Dica: autorize o nosso domínio (grupoelementorh.com.br) para evitar que os nossos e-mails parem no lixo eletrônico.

Ficou Com Dúvida Referente á Posição? Fale Com Nosso Time De Seleção Responsáveis Pela Vaga, Através Do E-mail

Candidaturas efetuadas por outras plataforma de divulgação não são efetivadas automaticamente, é necessário efetuar seu cadastro conforme item 2 e, currículos encaminhados no e-mail serão deletados e/ou whatsapp. Realize seu cadastro de forma completa!;

Nós acreditamos na pluralidade das ideias, respeitamos as individualidades, valorizamos as vivências e temos disposição para estabelecer diálogos para a construção de uma empresa mais diversa. Por isso, cultivamos um ambiente aberto e inclusivo. Afinal todos independente de sua condição social, idade, cor, são talentos!

Como será o retorno? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado depois que cada etapa terminar.

Para lhe ajudar a preparar-se as etapas do processo assista a nossa série gratuita: 5 semanas de Conexão com o emprego – Disponível em nosso instagram: @elementorhoficial

Essa vaga é a sua cara? Vem ser E-talent!