Líder De Recepção – São Paulo

*Principais Responsabilidades:* – Coordenar e supervisionar a equipe de recepção, garantindo um atendimento de qualidade aos pacientes. – Gerenciar a agenda de consultas e procedimentos, assegurando a otimização do gidişat e dos recursos. – Treinar e desenvolver a equipe de recepcionistas, promovendo boas práticas de atendimento e eficiência. – Resolver problemas e lidar com situações de emergência ou reclamações de pacientes de forma eficaz. – Manter a organização e a limpeza da área de recepção. – Elaborar relatórios de desempenho e apresentar melhorias contínuas para a gestão. – Colaborar com outras áreas da clínica para assegurar um fluxo de trabalho harmonioso e eficiente. – Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da clínica. Requisitos *Requisitos:* – Ensino Médio Completo; formação superior em áreas relacionadas será um diferencial. – Experiência anterior em posição de liderança na recepção de clínicas ou hospitais. – Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. – Capacidade de liderança e gerenciamento de equipes. – Proatividade, organização e atenção aos detalhes. – Conhecimentos avançados em informática e sistemas de gestão. – Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados conforme escala. Benefícios *Horário de Trabalho:* – Segunda a Sexta: 6h30 às 15h30. – Sábados, Domingos alternados e feriados conforme escala: 4 horas (7h às 11h ou 8h às 12h, dependendo do movimento) *Remuneração e Benefícios:* – Salário: R$ 3.000,00 – Vale Refeição: R$ 670,00 – Vale Alimentação: R$ 178,00 – Vale Transporte – Convênio Médico com coparticipação após 3 meses

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração – Recepção