Grupo Pereira
MISSÃO DO CARGO Responsável pela gestão da área de Prevenção de Perdas das bandeiras e regionais de atuação, visando garantir o cumprimento de normas, procedimentos e atingimento das metas estabelecidas, por meio de estratégias que visem a redução das perdas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Garantir que os procedimentos operacionais da prevenção de perdas sejam executados em todas as unidades, através de análise de relatórios, visitas de acompanhando as rotinas e orientando os colaboradores na execução das atividades; • Assegurar que o cronograma de inventários gerais e rotativos aconteça conforme o calendário estabelecido, através do acompanhamento via sistema, assim como garantir a acuracidade das contagens e estoques assertivos; • Desenvolver estratégias preventivas e/ou corretivas visando o atingimento das metas, através de planejamento e suporte às unidades, acompanhamento permanente dos resultados e parceria com as áreas operacional, comercial e demais áreas de apoio; • Garantir que os equipamentos da prevenção, tais como rádios de comunicação, alarmes, CFTV e coletores de dados, estejam em pleno funcionamento em toda a regional, através da execução de rotinas de acompanhamento; • Garantir a gestão do estoque de trocas, através da aplicação das regras definidas pela empresa; • Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de Gente e Gestão, bem como executando as rotinas pertinentes e orientando os colaboradores; • Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de desempenho e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais. REQUISITOS DO CARGO • Ensino Superior Completo em Administração, Direito, Contabilidade, RH ou áreas afins; • Conhecimento em Pacote office; • Domínio na ferramenta CONSICO; • Conhecimento em indicadores de negócio. BENEFÍCIOS • Plano de Saúde; • Plano Odontológico; • Seguro de Vida; • Refeição no Local; • Bônus anual por atingimento de metas; • Descontos especiais para compras em nossas redes; • Suporte Social.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Gerente em Segurança – Segurança
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior