Estagiario de rh – Santos

  • Período Integral
  • Qualquer lugar

Aqui na Procfit, a carreira vai muito além de apenas um trabalho! Valorizamos muito o time unido e repleto de talentos que temos aqui e acreditamos no potencial de cada um, buscando sempre o sucesso do cliente e a inovação através da tecnologia.

Nosso time está sempre pronto para criar estratégias e planos de ação, contribuindo para o nosso crescimento.

Por isso, estamos em busca de pessoas com foco em entregar o melhor resultado, dispostas a se desenvolver constantemente e que queiram crescer junto com a gente!

Se identificou com o #TEAMPROCFIT? Então dá uma olhada nessa ótima oportunidade!

Qual o desafio do nosso estagiário de RH?

  • Treinamento e Suporte: Ensinar e auxiliar os colaboradores dos clientes na utilização do Cosmos Pro, incluindo funcionalidades como Social Network (rede social corporativa) e TAD (treinamento a distância).
  • Engajamento e Integração: Trabalhar diretamente com o departamento de RH dos clientes para promover o engajamento dos colaboradores, garantindo que aproveitem ao máximo as ferramentas disponíveis.
  • Desenvolvimento de Materiais: Criar e revisar materiais de treinamento, tutoriais e guias para facilitar o uso do Cosmos Pro.
  • Feedback e Melhoria: Coletar feedback dos usuários e colaborar com nossa equipe para aprimorar continuamente a experiência da plataforma.
  • Análise de Resultados: Ajudar a monitorar e analisar o impacto das funcionalidades da plataforma no engajamento e no desenvolvimento dos colaboradores.

Quais os requisitos que você deve ter para fazer parte do time?

  • Estar cursando o 4° semestre em diante de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e/ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário em pacote Office, especialmente em Excel;
  • Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
  • Perfil: Proativo, com boa capacidade de organização e resolução de problemas.
  • Disponibilidade para estagiar presencialmente em Santos/SP.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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