Especialista de Folha de Pagamento

Empresa Confidencial

• Conduzir e validar os processos de fechamento da folha de pagamento, adiantamento quinzenal, férias, rescisões e encargos sociais, assegurando precisão e conformidade legal;
• Desenvolver e analisar relatórios gerenciais e indicadores da área, fornecendo suporte à contabilidade, auditoria e tomada de decisão;
• Realizar auditoria e validação de movimentações salariais, folha de impatriados e expatriados, garantindo a correta aplicação de políticas e legislações específicas;
• Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, CAGED, RAIS), incluindo retificações quando necessário;
• Atuar como referência técnica na garantia da conformidade legal dos processos de folha, alinhada às exigências de auditoria interna e externa;
• Gerir os benefícios corporativos (VT, VR/VA, assistência médica/odontológica, seguro de vida, entre outros): desde o cadastro e conferência até a análise crítica e proposição de melhorias com base em benchmarks de mercado;
• Liderar a gestão do ponto eletrônico: auditoria de marcações, banco de horas, integração com folha, parametrizações no sistema e interface com fornecedores;
• Prestar consultoria interna sobre legislação trabalhista, encargos e políticas corporativas, apoiando gestores e áreas de interface;
• Atuar como preposto em processos trabalhistas, em alinhamento com o Jurídico;
• Coordenar os subprocessos de Admissão, Férias, Benefícios, Encargos, Rescisões e comunicação com órgãos públicos, com foco em eficiência e conformidade;
• Promover melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal, identificando oportunidades de automação, padronização e redução de riscos operacionais.

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;
• Domínio de legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com benefícios corporativos e gestão de ponto eletrônico;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Experiência em implantação de sistemas, processos ou projetos de RH e controle de ponto.

Modelo de Trabalho: Híbrido

Benefícios: Compatível com mercado.