Engenheiro Manutenção de Obras

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO DE OBRAS para RJ, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

#vemSerAssaí

O profissional a ser contratado será responsável pelo acompanhamento das obras de reformas/manutenção, realizando visitas técnicas nas lojas, suporte técnico para a área de Projetos, elaboração de orçamento e acompanhamento das empresas contratadas na implantação dos projetos, visando o garantir o cumprimento do orçamento e do cronograma bem como diminuir possíveis impactos na operação.

Formação Acadêmica: Superior Completo em Engenharia Civil;

Ter o Registro Ativo;

Ter conhecimento intermediário com Autocad;

Ter conhecimento intermediário no Pacote Office, principalmente com o Excel;

Será um diferencial a vivência profissional com os segmentos de Atacado / Varejo;

• Ter disponibilidade de Horário e Disponibilidade para Viagens.

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica;

Estacionamento gratuito.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

Muito prazer, somos o Assaí Atacadista, empresa de atacado de autosserviço parte dos grupos GPA Alimentar no Brasil e Casino na França. Com 176 lojas pelo Brasil e em forte ritmo de expansão, nossos mais de 44 mil colaboradores têm paixão por atender nossos clientes, desde pequenos e médios comerciantes e transformadores até consumidores finais que buscam por variedade e economia nas compras de grande volume. Desses 2.300 são profissionais com deficiência que atuam em diferentes regiões, cargos e posições. Trata-se de um time que representa a DIVERSIDADE da Nossa Sociedade e dos Nossos Clientes. Por isso, o Cuidado com a Nossa Gente faz parte da Nossa Cultura! Somos uma empresa que zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Para nós, o crescimento de Nosso Negócio só é válido se a Nossa Gente crescer junto. O investimento na capacitação e qualificação das pessoas evolui a cada dia, juntamente com a oportunidade de carreira.

Atualmente, vivenciamos um processo acelerado de expansão, com a inauguração de lojas em diversas regiões do Brasil!

As vagas publicadas nesta página são específicas para a nossa nova loja na cidade de Boa Vista/Roraima, que em breve será inaugurada. Temos diversas oportunidades!

Veja os cargos:

• Assistentes;
• Atendentes Cafeteria e Atendente de Vendas;
• Auxiliares;
• Chefes;
• Fiscais;
• Operadores;
• Cartazistas;
• Repositores;
• E cargos técnicos (nutricionista, cozinheiro e auxiliar de qualidade).

Toda nossa operação está atendendo todos os decretos emitidos pelas entidades governamentais e seguindo processos rigorosos de limpeza, higiene e desinfecção. São diversas ações de prevenção e combate ao coronavírus para garantir a segurança de todos(as): colaboradores(as), clientes, parceiros(as) e também de candidatos(as). Por isso, todo o processo seletivo será ajustado para minimizar os riscos para todos os envolvidos e será feito de forma online, seguindo as etapas abaixo:

1. Cadastro do candidato
2. Testes – Português e Matemática
3. Entrevista com RH do Assaí
4. Entrevista com Gestor (apenas essa etapa será feita de forma presencial com controle de entrada, medição de temperatura, uso de máscaras, luvas descartáveis e utilização de álcool gel).
5. Preenchimento de dados de pré-contratação
6. Contratação – Assinatura do Contrato de Trabalho

#VemserAssaí, vem fazer a diferença com a gente!