Toyota do Brasil
Descrição da vaga
Mundialmente, a Toyota construiu, ao longo de mais de 80 anos, um modelo de negócio reconhecido por suas bases de eficiência e busca contínua da produtividade, movida pela ambição de colaboradores aptos a oferecer soluções de mobilidade cada vez melhores às pessoas.
No Brasil, em mais de 65 anos de história, a marca consolidou-se ao construir um legado pautado na busca incansável pela melhoria contínua de processos, estratégias, produtos e serviços, além de solidificar cada relacionamento no decorrer dos anos pelo viés do Respeito pelas Pessoas e Contribuição com a Sociedade – valores transversais da cultura da corporação.
Venha fazer parte do time da maior montadora do mundo!
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Gerenciamento de PPP – Análise, elaboração, registro/emissão e revisão de PPPs
- Atuação em Perícias/Processos Trabalhistas – Acompanhamento, levantamento de informações, separação de documentos aplicáveis e processos de contestação
- Atividades relacionadas a definição, acompanhamento e avaliação de laudos técnicos ocupacionais aplicáveis
- Acompanhamento e suporte nas atividades de análise de risco e liberações de trabalho, rotineiros/não rotineiros, quando aplicável;
- Acompanhamento nas atividades conexas ás NR’s : 10, 11, 12, 13, 18, 23, 24, 33, 35 e demais requisitos aplicáveis;
- Acompanhamento e suporte nas atividades de investigação de incidentes, com aplicação de metodologias reconhecidas de análise de causa raiz (5PQs, 4Ms e outros);
- Gerenciamento de Requisitos Legais aplicáveis;
- Proposição de medidas para redução dos riscos ocupacionais baseados na Hierarquia de Controle de Riscos bem como na redução de custos operacionais e/ou aumento de produtividade quando aplicável;
- Elaboração de relatórios técnicos com reporte para Gerência de Segurança do Trabalho e Engenharia;
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
1) Registro válido junto ao CREA
2) CNH B
3) Inglês Intermediário
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Alimentação no local
- Vale Alimentação
- Transporte Fretado
- PPR;
- Previdência Privada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: teste
- Etapa 3: triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 6: Avaliação Final e Retorno aos/as Candidatos/as
- Etapa 7: Contratação
TOYOTA
Somos uma empresa multinacional de origem japonesa com mais de 80 anos de história. Neste período construímos um modelo de negócio reconhecido pelos nossos princípios de respeito pelas pessoas e busca por melhoria contínua, embasado no TOYOTA WAY!
A gente se move para criar um novo futuro.
A gente se move para acompanhar as mudanças do mundo e fazer parte delas de forma sustentável.
A gente se move para que cada cliente viva grandes experiências.
E, principalmente: a gente se move porque nossas pessoas fazem a gente se mover.
VENHA FAZER PARTE DESSE MOVIMENTO!