ENFERMEIRO(A) DE AVALIAÇÃO

  • Período Integral
  • Salvador

Clínica Florence

Descrição da vaga

A Clínica Florence, primeira unidade de transição do Norte e Nordeste, busca Enfermeiro(a) de Avaliação para a unidade de Salvador/BA.

Responsabilidades e atribuições

1.     Responsável pelas atualizações de captação, ações diretas no processo e acompanhamento das ações pendentes por parte das lideranças internas;

2.     Manter lista de pacientes atualizadas, bem como as respectivas informações pertinentes ao processo de captação e responsáveis por elas;

3.     Garantir, através das mobilizações necessárias, a evolução do status de cada paciente;

4.     Fazer seguimento dos pacientes transferidos de volta para hospitais – familiares ou SS;

5.     Manter contato com familiares de pacientes em fila, aguardando vaga;

6.     Atualizar familiares, pacientes, operadora e equipes das unidades de origem sobre status do processo e manter o engajamento dos clientes;

7.     Receber visitas e contatos de familiares interessados em informações sobre internamento e perfil de atendimento;

8.     Realizar reunião com a equipe de captação/enfermagem/operacional para definição das transferências e mobilizações internas;

9.     Acionar o setor Financeiro para intermediação de proposta comercial (internações em caráter particular) e acompanhar processo.

10.  Apresentar a equipe multidisciplinar, os documentos para avaliação ou admissão;

11.  Apoiar a equipe na coleta da biografia e prestar orientações sobre o processo de captação, fluxos e rotinas;

12.  Solicitar dados para reserva de leito e enviar comunicados de pré-admissão para os familiares;

13.  Encaminhar para a equipe da Recepção as informações do paciente para efetivação da reserva de leito;

14.  Acionar as equipes de remoção para transferências de pacientes;

15.  Apresentar indicadores relacionados a Captação;

16.  Obter informações adicionais sobre a condição clínica e perfil do paciente;

17.  Avaliar paciente presencialmente quando necessário;

18.  Contatar a operadora para discutir questões clínicas e assistenciais;

19.  Formalizar, alta, transferência e óbito para operadoras;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Enfermagem – Registro no Conselho de Classe Profissional
  • Pós-graduação em Gestão Hospitalar ou Cuidados Paliativos
  • Residência em saúde no âmbito hospitalar

Informações adicionais

  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;
  • Biblioteca Comunitária;
  • Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;
  • Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;
  • Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;
  • Copa do Colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café;
  • Wellhub (Gympass)
  • Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas:
  • Cuidando de quem Cuida;
  • Ginástica Laboral;
  • Quick Massage;
  • Sexta-feira Gourmet;
  • Programa de reconhecimento “Passaporte do Cuidador”.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Pessoas e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista Diretor Médico
  4. Etapa 4: Contratação

QUANDO A SAÚDE PEDE MAIS CUIDADO, A GENTE OFERECE MAIS VIDA.

A Florence é um hospital de transição dedicado ao cuidado de pacientes, procedentes de hospitais gerais, que possuem um diagnóstico definido e ainda requerem uma intensidade alta de cuidado. Atendemos pacientes para reabilitação intensiva e cuidados paliativos de fim de vida.

Representa um marco no tratamento humanizado, com instalações projetadas para criar uma atmosfera mais pessoal e acolhedora, possibilitando maior interação entre o paciente e seus familiares. Por isso, entre um ambiente com cuidados especializados ou com carinho e atenção, escolha os dois: escolha a Clínica Florence.

Clínica Florence. Mais cuidado, mais vida.

Para se candidatar a esta vaga visite clinicaflorence.gupy.io.

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