ENFERMEIRO OBSTETRA

Prestar assistência de enfermagem às gestantes e pacientes com alterações ginecológicas, coordenar o atendimento individualizado, respeitar riscos e a privacidade de cada paciente, orientar técnicos e auxiliares no desempenho de suas atribuições, prover material e equipamentos necessários com o objetivo de garantir a segurança e qualidade na assistência prestada.

• Realizar diariamente a Sistematização da Assistência de Enfermagem Perioperatória com as suas fases: pré, trans e pós-operatório.
• Realizar diariamente o Check List cirúrgico e fazer cumprir os passos para a segurança do paciente durante a permanência do paciente no Centro Cirúrgico;
• Realizar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera.
• Receber e passar plantão diariamente por escrito (Sistema online) das parturientes e puérperas com toda equipe;
• Dimensionar diariamente a escala de acordo com a necessidade do setor, salas em trans, pré e pós parto;
• Acompanhar a evolução trabalho de parto;
• Coordenar e supervisionar diariamente as atividades da equipe quanto a Segurança do Binômio mãe e filho;
• Cumprir e fazer cumprir diariamente os registros da equipe de enfermagem garantindo a continuidade da assistência;
• Avaliar as pacientes quanto aos riscos , prescrever as prevenções relacionadas aos ricos identificados;
• Identificar o binômio mãe-filho conforme protocolo em sala operatória, com pulseira numerada;
• Auxiliar na Reanimação Neonatal;
• Executar assistência obstétrica em situações de emergência;
• Participar com a equipe multiprofissional das atividades dos programas de Saúde Materno Infantil Resolução COFEN 223/99;
• Identificar distócias obstétricas e tomar condutas, até chegada do médico;
• Preencher a Declaração de Nascido Vivo (DNV), emissão de laudo de enfermagem para autorização de internação hospitalar, conforme portaria SAS/MS 163/98, acompanhar a cliente até alta;
• Supervisionar e avaliar os membros da equipe de enfermagem no desenvolvimento de suas atividades, anotações da equipe de enfermagem e checagem com rubrica/ 1º nome nas prescrições;
• Prestar sempre que necessário cuidados de enfermagem diretos a pacientes graves e críticos;
• Realizar demais atividades pertinente a função.

• Ensino Superior em Enfermagem;
• Pós-graduação nível especialização (Obstetrícia/Ginecologia);
• Necessário experiência como Enfermeiro na área hospitalar em Centro Obstétrico, PSGO, Ginecologia e Maternidade.
• COREN Ativo.

Horário de Trabalho:

Temos vaga para horário das 7:00 às 19:00hs e

Das 19:00 às 7:00hs (Escala 12X60)

Faixa Salarial: R$ 6.200,00 – 6.300,00 CLT

Benefícios: Vale Transporte, Cartão Alimentação, Refeitório no Local, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Insalubridade e Parceria com o SESC.

Local de Trabalho: Taboão da Serra – SP

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  – Capacitação

  – Compromisso social

  – Confiabilidade

  – Empreendedorismo

  – Equidade

  – Ética

  – Humanização

  – Qualidade

  – Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  – Tradição

  – Transparência

O HGP

O Hospital Geral de Pirajussara (HGP) foi inaugurado em 25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado.

O HGP atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico. Antes do HGP, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano.

O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da SPDM que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde – SUS.

Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o HGP alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de “ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistencial.”

Ainda, em acordo com os valores definidos pela SPDM, o HGP tem, desde a sua inauguração, o “Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região.

O HGP foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte das estratégias e perspectivas de desenvolvimento loco regional, a implantação do serviço possibilitou a assistência de pré-natal de alto risco, a assistência hospitalar de urgência e emergência, exames subsidiários, leitos de internação em unidade de terapia intensiva adulto, pediátrica e neonatal.