Waremax Serviço Logistico e Armazem Ltda
Gerenciar as atividades de Recursos Humanos de forma estratégica e operacional, garantindo que os processos de gestão de pessoas sejam eficazes, alinhados com os objetivos organizacionais e com a legislação vigente. Coordenar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a definição de perfis até a integração dos novos funcionários. Implementar e acompanhar programas de avaliação de desempenho. Analisar as necessidades de treinamento da equipe e promover programas de capacitação alinhados com os objetivos da empresa. Acompanhar o impacto dos treinamentos na performance organizacional. Fazer a administração da folha de pagamento, benefícios, ponto e garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas. Acompanhar a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias. Implementar ações que promovam um bom clima organizacional, incentivando a motivação e o engajamento dos colaboradores. Realizar pesquisas de satisfação e desenvolver planos de ação a partir dos resultados. Atuar na mediação de conflitos entre colaboradores e na resolução de questões trabalhistas. Competências Comportamentais: Comunicação clara e assertiva. Empatia e habilidade para lidar com pessoas. Proatividade e tomada de decisões. Organização e visão estratégica. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. Garantir que todas as políticas de RH estejam de acordo com a legislação vigente e alinhadas com os valores e a cultura organizacional. Requisitos: Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Habilidades: Forte habilidade em liderança e gestão de pessoas. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Capacidade analítica e domínio de ferramentas de gestão de pessoas e indicadores de RH. Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
- Português (Avançado)
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
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EMPRESA CONFIDENCIAL 0Período IntegralSão Paulo
1 – Ter experiência na área Garçom . 2 – Ter disponibilidade para atuar em Escala 6×1 das 08h00 ás 16h00 com 01h00 de intervalo – folga a definir com a empresa 3 – Ter fácil acesso á Avenida Gameleira Branca – Jardim Brasília. -
FRANCISCA OLIVEIRA - ASAS WISER EDUCAÇÃOPeríodo IntegralGoianira
OPORTUNIDADE PARA ÁREA COMERCIAL Produto – Curso de inglês WISE UP ONLINE Trabalho remoto, podendo ser feito como renda extra ou principal. Não é necessário ter experiência. Não precisa formação específica. Ganhos iniciais entre 2.5 -
EMPRESA CONFIDENCIALPeríodo IntegralItapecerica da Serra
Estamos em busca de motorista carreteiro dinâmico e pró-ativo para integrar nossa equipe em São Paulo. Se você é uma pessoa que tem vontade de trabalhar essa oportunidade é para você! Como Motorista, você será responsável na conduçã -
EMPRESA CONFIDENCIALPeríodo IntegralMauá
Boa capacidade de comunicação oral e escrita. Capacidade e vivência comprovadas em experiências anteriores de liderança. Conhecimento técnico para gestão de processos administrativos e de pessoal em auxílio do Departamento de RH e DP da -
RHF TALENTOSPeríodo IntegralCampinas
AUXILIAR DE LIMPEZA Local: Campinas – SP Atividades a serem realizadas – Realizar limpeza em restaurante, banheiros, cozinha e salão Requisitos – Experiência com limpeza Tipo de contratação: CLT Remuneração Salário: R$ 1780,00 + Be -
Estagiando Centro de EstágioPeríodo IntegralSão Paulo
ESTÁGIO EM LOGÍSTICA (ESTOQUE) – VAGA 2476 VAGA EXCLUSIVA PARA ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO – Local: Lauzane Paulista – Zona Norte – SP – Horário: Segunda a Sexta das 08:00 às 13:00 (1h de intervalo) – Bolsa auxílio: R$600,00 +A