Coordenador(a) de Enfermagem

Esse profissional irá supervisionar a equipe da enfermagem em congruência a legislação vigente, garantindo a segurança do paciente e assistência integral.

• Definir protocolos assistenciais em conjunto com equipe multidisciplinar;
• Garantir a execução da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);
• Avaliar as necessidades e os níveis de assistência prestada, para aperfeiçoar o trabalho do pessoal recém-admitido;
• Aprimorar ou introduzir novas técnicas de enfermagem e melhorar os padrões de assistência;
• Especificar e controlar equipamentos, materiais permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem;
• Gerenciar as ocorrências, intercorrências e todas as atividades, da maior até a menor complexidade da enfermagem, tomando as devidas providências;
• Esclarecer dúvidas sobre as condições de saúde do paciente e sobre o serviço de enfermagem a familiares;
• Realizar dimensionamento de equipe de enfermagem conforme metodologia adotada pela instituição;
• Realizar pesquisas e participar de eventos com objetivo de ampliar, disseminar e garantir aprendizado científico e embasado;
• Garantir educação continuada conforme planejamento e levantamentos de necessidades de treinamentos (LNT);
• Solicitar equipamentos, móveis e materiais necessários à assistência e segurança do paciente;
• Notificar e receber notificações da vigilância sanitária e outros órgãos competentes casos de eventos sentinelas, incidentes e queixas técnicas;
• Participar das comissões obrigatórias e de núcleo de segurança do paciente, CIPA, farmácia clínica, e outras;
• Manter informações necessárias e atualizadas de todos os profissionais de enfermagem fornecendo ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Acompanhar indicadores de desempenho;
• Conduzir processo de implantação de normas de qualidade junto às áreas sob responsabilidade;
• Aperfeiçoar fluxo de trabalho delegando atividades por níveis de responsabilidade;
• Acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria;
• Definir, mensurar e analisar metas e indicadores de desempenho do setor;
• Atender auditoria interna e externa, respondendo pelos processos assistenciais de enfermagem com rotinas evidenciadas por documentos;
• Realizar a gestão de pessoas de equipes sob sua responsabilidade, avaliar desempenho da equipe para fins de promoções e carreiras; elaborar programação de férias, folgas e escalas de funcionários;
• Acompanhar o processamento das atividades do setor e verificando as condições de higiene e segurança do trabalho e outros fatores, para assegurar a normalidade dos serviços planejados e organizados.
• Zelar pela observância das disposições internas e de legislação especial. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.
• Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
• Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
• Apoiar a supervisão em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
• Executar outras atividades correlatas, a critério da supervisão imediata.

• Ensino Superior Completo Enfermagem com especialização em curso, específica a área de atuação. 
• Conhecimento em Gestão em Saúde ou Gestão Hospitalar;
• Conhecimento Básico em Pacote Office;
• Ter conhecimento em liderança de equipe;
• Ter conhecimento em segurança do paciente;

• Alimentação no Local;
• Vale Transporte;
• Gym Pass;
• Plano de Saúde e Odonto (após os 90 dias de experiência).
• Credenciamento Sesc;