Oportunidade_Confidencial
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar como Coordenador dos Business Partner´s na área de Gente & Cultura, com foco estratégico e consultivo no suporte às lideranças e times de operações no segmento automotivo.
Responsabilidades e atribuições
O(a) Coordenador(a) será responsável por apoiar o ciclo completo de Gente & Gestão, com foco em desenvolvimento organizacional, clima, engajamento, performance e cultura.
Responsabilidades:
– Atuar como parceiro estratégico das lideranças, impulsionando ações de desenvolvimento humano e organizacional;
– Apoiar e conduzir os processos de gestão de desempenho, PDI, sucessão, clima organizacional e cultura;
– Apoiar movimentações internas, planos de sucessão, estruturação e reestruturação de áreas;
– Realizar o acompanhamento dos indicadores de Gente e atuar com planos de ação em parceria com as áreas;
– Ser ponto focal das unidades para temas de Gente e Cultura (do recrutamento à retenção);
– Garantir a condução das diretrizes e políticas da área de forma alinhada com o negócio;
– Ter disponibilidade para viagens frequentes às unidades (necessário CNH B ativa).
Requisitos e qualificações
– Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas);
– Vivência consolidada em gestão de BP´s com atuação em campo;
– Capacidade analítica e visão estratégica de negócio;
– Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;
– CNH B ativa e disponibilidade para viagens frequentes;
– Desejável experiência no segmento automotivo, varejo ou serviços.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Processo Admissional
- Etapa 7: Contratação
Para se candidatar a esta vaga visite oportunidade_confidencial.gupy.io.
