Coordenador (a) Pedagógica – Infantil e Fundamental

Maple Bear

Descrição da vaga

A Maple Bear Floripa Ilha é conhecida por oferecer uma educação de excelência, proporcionando aos alunos um ambiente de aprendizagem acolhedor e estimulante. Como parte da rede global Maple Bear, nossa escola segue rigorosos padrões de qualidade, adotando um currículo bilíngue baseado nas melhores práticas educacionais do Canadá.

Valorizamos profissionais comprometidos, entusiasmados e que tenham paixão pela educação. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, uma equipe dedicada e a oportunidade de fazer a diferença na vida de nossos alunos, essa vaga é para você.

Junte-se à Maple Bear Floripa Ilha e faça parte de uma escola que se destaca pela qualidade de sua educação bilíngue, cultura positiva e equipe comprometida em oferecer o melhor ensino possível. Aqui, você terá espaço para crescer, se desenvolver e deixar sua marca na educação em Florianópolis.

Responsabilidades e atribuições

Garantir aderência da metodologia de ensino junto equipe de professores da educação infantil, acompanhando de perto os resultados;

Supervisionar a implementação eficaz do currículo e liderar discussões com professores sobre as melhores práticas usando uma mentalidade de pensamento crítico.

Direcionamento de Professores e acompanhamento próximo de alunos com problemas de aprendizagem e garantir elaboração de estratégias e planos de diferenciação dos alunos;

Avaliação de desempenho da equipe de professores, garantindo desenvolvimento contínuo dos profissionais,

Comunicação assertiva, integrando as áreas e deixando o grupo alinhado com os objetivos e missão da Maple;

Assegurar o cumprimento das Diretrizes e Bases da Educação Nacional e demais documentos legais;

Garantir a segurança das crianças, atuando de maneira preventiva, influenciando o grupo de professores referente aos cuidados necessários, reforçando as regras de segurança constantemente;

Garantir limpeza e organização das salas de aulas;

Gestão da equipe de professores da educação infantil (contratação, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, PDI, feedback e demissões);

Gestão do desempenho de aprendizagem dos alunos da educação infantil (frequência de aulas e desempenho);

Garantir recursos pedagógicos necessários e estrutura para equipe executar plano de ensino;

Promover cultura de alto desempenho, fatos e dados, honestidade intelectual, enfrentamento de fatos e alinhamento com valores da empresa.

Orientar e fornecer suporte e feedback sobre as atividades de planejamento semanal dos professores.

Esforçar-se continuamente para uma perspectiva individualizada sobre cada criança e apoiar os professores na concepção e implementação de estratégias para desenvolver o potencial de cada aluno.

Ajudar a equipe a desenvolver as melhores habilidades de comunicação com as famílias.

Demonstrar capacidade de resposta e desenvoltura ao interagir com professores para abordar questões diárias, fornecer feedback e trocar ideias regularmente.

Encontrar substitutos para professores ausentes e garantir que os planos de aula estejam disponíveis para eles.

Interagir com as famílias prontamente, fornecendo feedback sobre o desenvolvimento dos alunos.

Liderar reuniões de expediente com a equipe e colaborar na liderança de sessões de desenvolvimento profissional.

Compartilhar conhecimento, boas práticas, recursos, opiniões e habilidades para facilitar o processo de ensino e aprendizagem e desenvolver o crescimento dos colegas.

Criar oportunidades de diálogo com a equipe sobre vários assuntos, com foco na comunicação e no desenvolvimento.

 

Requisitos e qualificações

Formação em Pedagogia. Cursos de especializações em Bilinguismo, Estratégias de ensino, Metodologia Ativa de aprendizagem, Gestão de pessoas, ou cursos pertinentes ao cargo.

Vivência com coordenação pedagogica.

Inglês fluente.

Informações adicionais

Carga horária de 44 horas.

Assistência Médica – Unimed

Assistência Odontológica – Porto Seguro

Refeição no local

Vale Transporte

Seguro de vida – SulAmérica

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Gestão de RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Diretoria
  4. Etapa 4: Proposta de trabalho
  5. Etapa 5: Contratação

VENHA TRABALHAR NA MAPLE BEAR!

Com origem em North Vancouver, British Columbia, Canadá, e com mais 480 escolas em 37 países, atendendo mais de 67 mil alunos, a Maple Bear Canadian School é líder mundial em educação bilíngue, oferecendo Educação Infantil, Ensino Fundamental e Médio de alta qualidade, fundamentado nas práticas que posicionam a educação canadense entre as melhores do planeta. Ministrada em um ambiente seguro e estimulante e com uma abordagem multicultural e centrada no aluno, a metodologia Maple Bear desenvolve a curiosidade, a imaginação, a experimentação e a descoberta, despertando nos alunos uma verdadeira paixão por aprender ao longo de toda a vida. Presente em todos os estados brasileiros e com mais de 200 escolas, a Maple Bear é também parte das operações do Grupo SEB – um dos maiores grupos educacionais do Brasil e do mundo.

Junte-se ao nosso time e ajude a construir o futuro através da educação!

Para se candidatar a esta vaga visite maplebear.gupy.io.

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