COORDENADOR (A) CONTABIL SN – SÃO PAULO/SP

  • Período Integral
  • São Paulo

Página Confidencial

Descrição da vaga

Responsável por coordenar as atividades do time Contábil na condução das demandas e desafios da área, objetivando maximizar os resultados, assegurando o cumprimento das obrigações Contábeis. Confirmando os relatórios dos resultados Contábeis, através de planilha, atualizar despesas e receitas, separando-os e classificando-os. Acompanhar os colaboradores nas rotinas diárias, orientando-os para cumprimento dos resultados.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar, organizar e orientar a equipe nas atividades da área, visando assegurar o fechamento dentro do prazo e procedimentos da empresa;
  • Levantar as necessidades operacionais do sistema contábil solicitando o desenvolvimento de inovações para facilitar a execução das atividades do setor tendo um controle melhor dos resultados da empresa.
  • Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório na empresa.
  • Verificar a exatidão de todas as documentações relativas a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabelecidos designando a equipe a uma resolução de erros contábeis.
  • Supervisionar a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial), visando assegurar que os resultados reflitam corretamente a situação econômico-financeira da empresa.
  • Elaboração de demonstrações financeiras (Balanço, DRE, DMPL, DFC, DVA) e notas explicativas;
  • Coordenar e acompanhar a equipe no atendimento a auditoria;
  • Prover orientações técnicas a equipe nas rotinas diárias da área Contábil;
  • Apuração dos impostos sobre o lucro e entrega das obrigações acessórias (ECD / ECF)
  • Administrar os Recursos Humanos da equipe da admissão ao desligamento, aplicando medidas disciplinares em conjunto com a Gerência Contábil, cumprindo com a Legislação Trabalhista e Exigências da Convenção coletiva, como também prover recursos ambientais e estruturais para extrair uma produtividade da equipe e cumprir com os resultados esperados.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Ciências Contábeis;
  • Experiência comprovada com Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Conhecimento em IFRS;
  • Imprescindível Vivencia com Sistema SAP.

Informações adicionais

Local de trabalho:

  • 100% presencial na região da Lapa (ZO SP)

Benefícios:

  • Vale-Refeição
  • Estacionamento no local
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Kit maternidade
  • Universidade Corporativa: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Para se candidatar a esta vaga visite carreira_confidencial.gupy.io.

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